A menedzserbetegségről röviden: kik a legveszélyeztettebbek?
Hazánkban még mindig vezető halálok a szív- és érrendszer valamely megbetegedése. Azt gondolnánk, ez tipikusan a vezető tisztségviselőket vagy az időseket érintő probléma - ám ez nem fedi teljesen a valóságot. Kiknek kell a leginkább odafigyelni magukra ezen a téren, és mit lehet tenni a rizikófaktorok csökkentése érdekében?
Évente egy kistelepülésnyi ember
Mintegy 5500 ember elhalálozását okozza összesen évente a szívinfarktus. A betegség rizikója alapos vizsgálatokkal, előszűréssel jócskán csökkenthető volna. Az Affidea Magyarországnál elérhető menedzserszűrések igénybevételével Ön is sokat tehet szív- és érrendszere védelméért.
A legveszélyeztetettebb csoport és rizikófaktorai
Való igaz, hogy a cégvezetők és a különböző stresszes munkakörben dolgozók esetében igen nagy a kockázata a “menedzserátok” bekövetkeztének. Ám a közhiedelemmel ellentétben nemcsak őket és az idősebbeket fenyegetik a keringési zavarok.
Bármely 30-50 év közötti férfi esetében is fokozottan fennáll ennek a kockázata. Az idősebb uraknál ugyanis a szervezetük elkerülő, menekülő utak kialakításával kezeli az érrendszer egyre jellemzőbb szűkülését. A hölgyeknél pedig a változókorig a hormonrendszerük bizonyos fokú védelmet biztosít a szívinfarktussal szemben.
Az, hogy miért a fiatal férfiakat érinti a leginkább ez a probléma, több okból is ered. Egyrészt mert ők nem rendelkeznek a fentebb felsorolt védelmi tényezőkkel (hormonrendszer, érrendszeri kerülőutak). Másrészt mert mindezek mellett a dohányzás, az elhízás, a nagymértékű stressz és a mozgásszegény életmód őket is érinti. A stressz hatásait pedig a miatta fellépő alvászavarok, az ülőmunka vagy a különböző szemészeti, emésztési panaszok tovább fokozhatják. Azért, hogy megőrizhessük az egészségünket, nemcsak a stresszkezelésünket érdemes fejleszteni (sporttal, meditációval, beszélgetéssel stb.), hanem a megfelelő időben és rendszerességgel elvégzett szűrővizsgálatok is kulcsfontosságúak.
Ahol az egészsége szakértő kezekben van
Az úgynevezett menedzserszűrés egy komplex vizsgálati csomag, amelyet mindenkinek ajánlunk, akár tünetek és panasz nélkül is, egészen a minimálisan szükséges alapvizsgálatoktól a személyre szabott szűrővizsgálatokig. A főbb daganattípusok kiszűrését is tartalmazó vizsgálati csomag a szív- és érrendszeri problémákat több irányból - labor, belgyógyászati és képalkotó diagnosztikai vizsgálatokkal - igyekszik feltérképezni.
Az Affidea Magyarország a vizsgálat magas minőségét több mint 30 éves képalkotó diagnosztikai tapasztalattal és a legkorszerűbb diagnosztikai berendezésekkel biztosítja, magán, és vállalati pácienseik részére egyaránt. Munkájukat és hozzáértésüket már számos rangos szakmai elismeréssel (2022: LaingBuisson Díj és Health Investors Award) jutalmazták. A díjak mellett a vállalat az Egészségügyi Szakorvosok Európai Uniója (UEMS/EBNM) akkreditációjával is rendelkezik.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Hogyan ismerhetjük fel a pszichoszomatikus betegségeket? 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 2 hónapja
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 2 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 2 hónapja
- Csontpótlás saját darált csontból? 2 hónapja