Csontpótlás saját darált csontból?
Amikor fogászati implantátumok beültetésére kerül sor, előfordulnak olyan, speciálisabb esetek is, amikor a csontpótlásra a legjobb megoldást a saját darált csont jelenti. Ez elsőként hihetetlennek tűnik, és valóban igen ritka is az efféle eljárás, hazánkban csupán néhány klinikán található meg a procedúrához szükséges, legjobbnak tartott csontdaráló.
Milyen esetekben jelenti a legideálisabb megoldást?
Hatalmas csonthiányoknál, illetve speciális helyzetekben indokolt a saját darált csontból készített csontpótlás. A Halász Klinika csontpótlás terén is maximálisan a betegek igényeinek figyelembevételével, egyedi állapotukhoz mérten a legoptimálisabb megoldásokat kínálja.
E beavatkozásnál általában a csontőrleményt csontpótlóval keverik össze, a rögzítése és a kívánt forma biztosítása a csont felszínéhez szegecsekkel, vagy csavarokkal rögzített teflon membránokkal, vagy titánhálóval történik. 9 hónap múlva ezeket eltávolítják, és jöhetnek is az implantátumok.
De a Halász Klinika alkalmaznak tiszta saját csonttal végzett csontfelépítési technikákat is. Ezek gyógyulási ideje 3-4 hónap.
Láthatjuk, hogy létezik speciális megoldás is, ha nem maradt elegendő csontszövet, csupán meg kell találnunk a legoptimálisabb eljárástípust, és persze olyan klinikát érdemes felkeresni, ahol mindez számításba is jöhet. Például az említett Halász Klinika kiváló választást jelent, a szakemberei ugyanis élen járnak az implantológiai beavatkozásokban.
A sikeres fogpótláshoz vezető út
Az implantológiai eljárásoknál a siker több tényezőn is múlik, egyrészt szükség van a szakemberek runtinjára, sokéves gyakorlatára, mély szaktudására, másrészt a kiváló minőségű alapanyagokra, műszerekre.
Természetesen nem csupán a szakemberek oldaláról kell mindezeknek megfelelni, olyan tényezők is szükségesek a pozitív kimenetelhez, amelyeknek a páciens részéről kell megvalósulniuk. Eszerint döntő az is, hogy milyen a szájüreg állapota, mennyi csont maradt, mennyi ideje áll fenn a foghiány, vannak-e olyan problémák, amelyek megoldása nélkül a kezelés sikere kétséges lenne? Mindezeket figyelembe véve rengeteg múlik azon, hogy milyen fogászati klinikát választunk, mikor szánjuk rá magunkat a cselekvésre.
A hosszú távú gondtalanság alapja a megfelelő szájhigiénia
Az implantátumok és fogpótlások tartósságáért mi magunk is sokat tehetünk. Kezdjük azzal, hogy a már említett specialistákhoz fordulunk, a sikeres beavatkozást követően pedig tartsuk be maradéktalanul a szakemberek általi javaslatokat.
Ebbe beletartozik a gondos szájápolás, az időszakos ellenőrzés. A napi kétszeri alapos fogmosást ajánlott kiegészíteni fogköztisztítók vagy fogselyem alkalmazásával is. Egyedül így távolíthatjuk el maximálisan az ételmaradékokat, lepedékeket. Amennyiben szükséges, ultrahangos fogkő-eltávolítást is be kell iktatni évente, félévente.
A gondos ápolással és a rendszeres kontrollal elejét vehetjük az ínygyulladásnak, hiszen az egészséges íny a tartós fogpótlásokhoz elengedhetetlen.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 2 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Nemzetközi program indult daganatos betegséggel érintett munkavállalói támogatására 2 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja