10 éves mélyponton az írországi munkanélküliség
Több mint tízéves mélypontra esett júniusban az írországi munkanélküliség. A szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta júniusban 5,1 százalékra esett a májusi 5,2 százalékról - írja az MTI.
A szezonálisan kiigazított adatok szerint a munkanélküliek száma 120 200-ra esett júniusban az előző havi 123 100-ról.
Tavaly június óta 34 300-zal zsugorodott az állástalanok száma Írországban.
Az év hatodik hónapjában a férfiaknál 5,1 százalékos, a nőknél 5,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta.
A 15-24 éves korosztályban 11,4 százalék volt az állástalanok aránya júniusban az előző havi 11,8 százalék után, a fiatalok munkanélküliségi aránya 2008 májusa óta nem volt ilyen alacsony Írországban.
Az ír RTE internetes oldala az adatokat kommentálva kedden közölte: a Merrion elemzői szerint a munkaerőpiaci részvételi arány csak szerény mértékben javult, a munkaerőpiac teljes helyreállása még nem történt meg. Ugyanakkor a munkaerőpiaci helyzet javulása tükrözi a gazdaság általános fellendülését, a szűkülő munkaerőpiac lehetőséget teremt a bérek emelkedésére.
Az írországi munkanélküliségi ráta a pénzügyi krízis alatt, 2012-ben 16,0 százalékon tetőzött, azóta csökken.
MTI
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV 1 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 2 hete
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest 2 hete
- Így alakul az érettségizők száma Magyarországon 1998 és 2024 között 3 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 3 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 3 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 3 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 4 hete