kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

1000 főre bővít az IBM Budapesten

Kóka János, gazdasági és közlekedési miniszter, Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója és Kapi Éva, az IBM ISSC igazgatója 2006. december 19-én Budapesten bejelentette, hogy a vállalat 250 fővel bővíti budapesti szolgáltató központjának létszámát, és ezzel mintegy 1000 főre nő az e területen alkalmazottak száma. Az eseményen Kóka János ismertette: 2006-ban 1000 milliárd forint értékű külföldi tőkebefektetés várható.

Paál Péter, a sajtótájékoztatón elmondta: ez a befektetés is mutatja, hogy az IBM elkötelezett Magyarország iránt, hiszen innen nemcsak európai, hanem világszintű ügyfeleket is kiszolgálnak. Az ügyfeleknek elsősorban informatikai és pénzügyi szolgáltatást nyújtanak a világ 44 országában 24 nyelven. Az IBM azért is fejleszt itt, mert a munkatársak rendelkeznek megfelelő a tudással és a nyelvismerettel ahhoz, hogy megfelelően kiszolgálják a megrendelőket.

Kóka János ismertette, hogy az idén 1000 milliárd forint értékű külföldi tőkebefektetés várható. Ezzel 55 milliárd euróra nő az eddigi befektetett tőke értéke, amivel Magyarország minden kelet-közép-európai országot megelőz.

Az országba egyre inkább a hozzáadott értéket képviselő befektetések jönnek, elsősorban az informatika, a kutatás-fejlesztés és a szolgáltatás területéről. Kóka János kijelentette, hogy az IBM fejlesztésével Magyarország újabb lépést tett azért, hogy a régió szolgáltatási központjává váljon. Az elmúlt években 40 vállalat fejlesztette itt szolgáltató központját, s ezzel 14.000 munkahelyet teremtett, és a következő 3-4 évben újabb 14 ezer fővel bővülhet a magyarországi szolgáltatói központokban alkalmazottak száma. A miniszter közölte, hogy a következő 7 évben a kormány aktívan segíti majd a szolgáltatási központok létrehozását és fejlesztését, mivel ezt a területet uniós forrásból is lehet majd támogatni.

A miniszter elmondta azt is, hogy jelenleg 120 céggel tárgyalnak befektetésekről, ha ez mind megvalósulna, akkor 42.000 új munkahely jönne létre.

( Munkatársunktól )
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek