BenQ bejelentés: "Minden 10. munkahelyet felszámoljuk!"
A BenQ mintegy háromnegyed éve vette át a Siemens mobiltelefongyártó részlegét, ám most úgy tűnik, az üzlet mégsem olyan sikeres, mint azt a BenQ menedzsmentje várta volna. A jelenlegi állás szerint az elkövetkezendő időszakban minden tizedik munkahely felszámolásra kerülhet.
A Frankfurter Allgemeine Zeitung német napilap úgy értesült, hogy a háttérben valójában a jelenlegi 3300 fős alkalmazotti létszám egynegyedének elbocsátásáról tárgyalnak, amit egyelőre a cég vezetése cáfol. Annyi azonban bizonyos, hogy a BenQ-Siemens mobiltelefon-konszern piaci részesedése már az elmúlt időszakban is 3,5 százalékpontot zuhant és ezt megelőzően már márciusban, Ulm-ban is felszámolták a korábban beindított fejlesztéseket. Különösen a müncheni fejlesztési, marketing és ügyviteli részlegen dolgozó 1400 fő tart a közelgő végleges döntéstől, mivel -ellentétben más gyáregységekkel és részlegekkel ahol év végéig szerződésben biztosított az alkalmazottak állása- ők semmilyen kiegészítő keretszerződéssel nem rendelkeznek egy esetleges elbocsátás esetére.
A német Wirtschafts Woche napilap legfrissebb jelentése nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk