USA: Egyre több cég hozza nyilvánosságra a pontos fizetéseket
Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is ez a gyakorlat alakult ki, az Egyesült Államokban viszont merőben eltérő gyakorlat látszik meghonosodni.
A napokban Kalifornia állam is csatlakozott a munkabérek átláthatóságát növelő mozgalomhoz az Amerikai Egyesült Államokban. Ezután az itt megjelenő álláshirdetésnek tartalmazniuk kell a munkavállalásért járó munkabér összegét is - írja a Bloomberg.
Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is az a gyakorlat alakult ki, hogy a munkabért titokként kezelik, legtöbbször még a munkavállalók sem beszélhetnek róla.
Az Egyesült Államokban azonban merőben eltérő gyakorlat látszik meghonosodni: tavaly például Coloradoban döntöttek úgy, hogy kötelezik a munkáltatókat arra, tegyék közzé a fizetési tartományokat az álláshirdetésekben. Novemberben New York államban, jövő év elején pedig Washington államban is hatályba lép ugyanez a szabályozás.
A Willis Towers Watson közelmúltbeli felmérése szerint a vállalatok 17 százaléka már önkéntesen teszi közzé, hogy mennyi pénzt lehet náluk keresni, további 62 százalékuk pedig fontolgatja ezt a lépést.
A szabályozó hatóságok azért is ragaszkodtak a munkabérek átláthatóságához, mert ez segítséget jelent a hátrányos megkülönböztetésen alapuló bérkülönbségek felszámolásában.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 4 hónapja
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 5 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja
- A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai 7 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 8 hónapja
- Ennyit tudni jelenleg a jövő évi minimálbérről 8 hónapja
- Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből 9 hónapja
- Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 10 hónapja
- Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek 10 hónapja
- Beruházási hullámban az ország, honnan lesz munkaerő? 10 hónapja
- Verte, éheztette, embertelen körülmények között tartotta idős juhászait 11 hónapja