kapubanner for mobile

munkakörök érthetően Ügyintéző állás Ügyintéző állások álláslehetőség ügyintézőként álláshirdetések ügyintézőknek

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Ügyintéző

Az ügyintéző állásban tevékenykedő emberek különböző szakterületeken végeznek irodai, adminisztrációval kapcsolatos, illetve dokumentációs típusú tevékenységeket.

A vállalaton belül a szakterületével kapcsolatos ügyintézési, ügyviteli feladatai elvégzésében vállal szerepet. Munkák ügyintézőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Az ügyintéző munka feladatai:
- összegyűjteni, dokumentálni, szortírozni és törölni adatokat és információkat
- a bizonyos szakterületen az adminisztratív feladatok elvégzése
- a kapcsolattartási tevékenység ellátása
- adatokat felvinni a számítógépbe
- írásbeli dokumentumok létrehozása, szerkesztése, sokszorosítása és elküldése
- felhasználni és tárolni szakszerűen a dokumentumokat
- a határidők pontos számontartása
- látogatók, ügyfelek fogadása
- tudósítani a vezetőket

Elvárások
Gyakorta előfordul, hogy az ügyintéző állás betöltéséhez a középfokú végzettség megléte alapvetésnek számít, de vannak kivételek. Természetesen a felsőfokú szakmai végzettség és/vagy az előzetes tapasztalat előnyt jelent. Elvárás még a viszonylag jó számtógépes ismeretek (például: Microsoft Office) megléte. Esetenként az angol nyelvtudásnak is hasznát tudják venni az ügyintézők, melynek megléte esetenként egy kritérium is lehet. Az ügyintézőknek jó kommunikációs készséggel, precizitással és motivált munkamorállal érdemes rendelkezniük.

Munkarend
Az ügyintézők vállalhatnak munkát teljes vagy részmunkaidőben is. Előfordul, hogy lehetőség nyílik a home office-ra is, amely sokaknak több szabadságot biztosíthat.

Juttatások
Az ügyintézők az alapbérük mellett további juttatásokban részesülhetnek a vállalattól. A cafatéira használata vagy esetleg egy privát egészségbiztosítás egyes cégektől kapható juttatási formáknak számítanak.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában

Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok elvárásaihoz? Lehet-e rugalmasabb vállalati kultúrát kialakítani az adott keretek között, összehangolni a különböző generációk munkahellyel kapcsolatos attitűdjét? Kertész Judit, a Baker McKenzie Ügyvédi Iroda, Talent és Operations menedzsere vet fel számos átgondolandó szempontot.

További cikkek

"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

TB ügyintéző

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024