kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. Területi értékesítési képviselő
értékesítő  munkakörök érthetően  területi képviselő állások  Értékesítési képviselő munka 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 2 éve

Területi értékesítési képviselő

Az értékesítési képviselő munka (vagy más néven területi képviselő állás) értelmében a munkavállaló egy céget vagy egy terméket képvisel, próbálja meggyőzni hasznosságáról a potenciális vevőt, azaz értékesíti azt.

Munkák területi képviselőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Területi képviselő állás feladatai:
- ügyfelek igényeinek felmérése
- lehetséges új ügyfelek felkeresése
- ügyfelekkel való kapcsolatteremtés
- időpontok szerinti találkozókon való részvétel, ahol képviseli a cég termékét
- ajánlatok előkészítése, ajánlattétel, szerződések megkötése a ügyfelekkel
- ügyfelek nyilvántartása, kapcsolat fenntartása
- igények, megrendelések figyelemmel tartása, kezelése
- ügyfelek adatainak felvétele
- problémák kezelése az ügyfelekkel

Elvárások
A területi képviselő állás betöltéséhez fontos, hogy a munkavállalónak legyen értékesítési tapasztalata. A sok utazás miatt szükséges, hogy rendelkezzen B-kategóriás jogosítvánnyal az értékesítési képviselő. Arra tekintettel, hogy meg kell győznie a potenciális ügyfelet a termék hasznosságáról, fontos a jó kiállás, kommunikációs képesség és az, hogy ügyfélkezelési képességei magas szintűek legyenek. Az értékesítő pozíció betöltéséhez az elvárások közé gyakran tartozik legalább egy idegen nyelv (legtöbb helyen angol) ismerete. A sok munka miatt fontos, hogy az értékesítési képviselő jól terhelhető legyen. Kreativitásra is szüksége van.
Juttatások
Az alapbér mellett különböző juttatásokat is biztosítanak a munkaadók. Ha az értékesítő nem rendelkezik idegen nyelvtudással, gyakran nyelvtanfolyamot ajánlanak a munkaadók. A sok utazás miatt a munkaadó általában élet- és balesetbiztosítással is ellátja az értékesítőt. Gyakran a juttatások közé tartozik minden eszköz, amely a munka ellátásához szükséges, mint a telefon, autó vagy laptop.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

 

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>