kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Tanító / Tanár

A tanítói hivatásban dolgozó emberek az általános iskolás gyermekek nevelésében, szocializálásában, általános készségek megtanításában és tárgyuk tanításában vesznek részt.

images

Munkák tanítóknak,tanároknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A tanító állás feladatai:
- a tanító szakának megfelelő tantárgyak okítása a diákoknak
- alapvető erkölcsi normák megtanítása a gyerekeknek
- a közösség rendben tartása érdekében fegyelemre és a megfelelő szociális képességekre nevelni a gyerekeket
- a tanító felelős diákjai testi épségéért az iskolában töltött időintervallumon
- az átadott tudás számon kérése írásbeli és/vagy szóbeli felelet, akár témazáró formájában
- értékelni a munkákat, feleléseket, dolgozatokat ezzel a diákok tanulmányát
- a saját osztályán kívül napközis feladatok vállalása más osztályokban
- a lemaradt gyerekek segítése, felzárkóztatása akár különóra keretein belül

Elvárások
A tanítónak rendelkezni kell egyetemi vagy főiskolai tanítói végzéssel. Elvárható, hogy a jó tanító legyen türelmes, segítőkész és közvetlen kapcsolatot ápoljon a gyerekekkel. Előnyt jelent még a kollégákkal való megfelelő együttműködés. A tanórákon kívül érdemes plusz időt fordítani a gyerekek fejlesztése érdekében hasznos feladatok, olvasmányok, esetleg tanító jellegű játékok felkutatására.
Munkarend
A tanítási napokon, vagyis túlnyomórészt a hétköznapokon folyik a munkavégzés. A saját osztályában tartott órák után vagy előtt más osztályokban is napközis foglalkozás keretein belül segít. A tanító gyakran viszi haza a munkáját. A dolgozatok javítása, értékelése és a gyermekek érdekében fejlesztők készítése nem iskolai, hanem otthoni feladat.
Juttatások
Az alapbér mellett a tanítók gyakran részesülnek kedvezményes étkezési lehetőségben a menzán, illetve a gyermekek szüleitől sok esetben kapnak különféle ajándékokat, meglepetéseket a hálájuk jeléül.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár