Népszerűbbé tette a pandémia a honvédséget a fiatalok között
A nyolc általánost végzettek nettó 170 ezer forintot, a középfokú végzettségűek nettó 200 ezer forintot vihetnek haza kezdő fizetésként a honvédségnél. Az őrmesterek kezdő fizetése nettó 226 ezer forint, a hadnagyoké pedig nettó 275 ezer forint. Egyre több, a felsőoktatásba fel nem vett fiatal érdeklődik a katonai pálya iránt.
Az oltópontokon szolgálatot teljesítő katonáknak köszönhetően javult a honvédség megítélése, toborzási programjukban pedig augusztus végére akár 300-400 olyan új önkéntes is jelentkezhet, akiket nem vettek fel a felsőoktatásba - írja a Világgazdaság.
Ezt a programot idén hirdették meg először, és augusztus 31-ig várják a csatlakozókat. Végre vannak fesztiválok és rendezvények, ahol személyesen találkozhatnak a fiatalokkal.
A koronavírus-járvány a honvédség hagyományos toborzási módszerei is felborította, de a pandémia alatt sok innovatív megoldást dolgoztak ki, például továbbfejlesztették az online toborzást és élő csetszobákat is indítottak a Facebookon, az iskolákban pedig Skype-on csatlakoztak be az órákra.
Minden megyeszékhelyen és néhány vidéki nagyvárosban is vannak katonai toborzóirodák, összesen 23 kirendeltség működik az országban, emellett számos civil és társadalmi szervezettel - köztük 160 középiskolával és 18 felsőoktatási intézménnyel - kötött együttműködési megállapodást a honvédség.
Az idén eddig mintegy 3500-an jelentkeztek a szervezethez (tavaly ez a szám hatezer volt), és 4880-an létesítettek valamilyen jogviszonyt a honvédséggel. A szerződéses katonák száma az új csatlakozók között több mint kétezerre tehető.
A pandémia alatt létrehozták a speciális önkéntes területvédelmi tartalékos szolgálati formát, ahol 1500 olyan munkavállalónak tudtak jövedelmet biztosítani, aki elvesztette az állását a világjárvány miatt. A legtöbben a nyugati megyékből, Somogy, Vas és Zala megyéből jelentkeztek.
A nyolc általánost végzettek nettó 170 ezer forintot, a középfokú végzettségűek nettó 200 ezer forintot vihetnek haza kezdő fizetésként. Az őrmesterek kezdő fizetése nettó 226 ezer forint, a hadnagyoké pedig nettó 275 ezer forint.
Fotó: MTI / A Magyar Honvédség Mi-24 típusú harci helikoptere a Duna felett az államalapítás ünnepe alkalmából rendezett légiparádén 2021. augusztus 20-án.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Az automatizálás és az AI terén is lemaradásban vannak a magyar cégek a nemzetközi átlagtól 2 hete
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 2 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 3 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 3 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 4 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja