Ne titkold menedzserbetegséged!
Terjedését látva már a WHO is önálló tünetegyüttessé "léptette elő" a menedzserbetegséget, amely érdekesmód fokozottabban jelentkezik a magyar közép- és felsővezetőknél, mint nyugat-európai vagy amerikai kollégáiknál - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.
A menedzserbetegség megelőzhető
Pedig a menedzserbetegség idejében felismerhető, a pszichoszomatikával foglalkozó orvosok szerint ugyanis az állandó stressz okozta szívrendellenességeket (leggyakrabban infarktus) gyakorta megelőzik emésztési, mozgásszervi és központi idegrendszeri zavarok. Nem kell megvárni, míg egy látványos szívroham a túlvilágra sodorja az embert, a gyomorfekély, a magas vérnyomás és egyéb, csupán kellemetlenségeket okozó betegségek épp elegendőek ahhoz, hogy lassítsunk a tempón.
Vannak azonban olyan előjelek is, amelyek olyannyira szembeötlőek, hogy mindenképpen változtatásra késztetnek, ilyen a nők és a férfiak esetében egyaránt jelentkező hajhullás és a szexuális teljesítőképesség csökkenése. Előbbivel az erősebbik nem még csak-csak megbarátkozik, a nőket azonban komolyan megviselheti. Szakértők a haj ritkulását főként a vérellátás túlzott testi és lelki igénybevétel miatti változásával magyarázzák, de a hormonális egyensúly felborulása is kárhoztatható érte. A férfi vezetőknél hasonló okok válthatják ki az impotenciát, bár egy osztrák pszichoterapeuta, Rotraud Perner szerint (aki a közelmúltban Menedzsment és impotencia címmel megjelentetett könyvével jókora vihart kavart) nagy szerepe van a folytonos bizonyítási kényszernek is. A karrierje szempontjából túlvezérelt férfi az állandó teljesítménykényszertől a hitvesi ágyban sem tud megszabadulni, így pont akkor mond csődöt, amikor a leginkább szeretné férfiasságát bizonyítani. Az átmeneti avagy tartós impotencia általában csak a jéghegy csúcsa, a menedzserbetegség többi, súlyos tünete sokáig rejtve marad.
Valljuk be önmagunknak
L. Kovács Tamás pszichológus szerint a siker hajszolása terén sem árt a mértékletesség. Az eredményes vezető sorozatos sikerein felbuzdulva gyakorta egyre nehezebb feladatokat tűz ki magának, mígnem saját egészségével (szélsőséges esetben az életével) fizet érte. A szakember szerint a jó menedzsert nem a vakmerőség, hanem a megfontoltság jellemzi.
A menedzserbetegség elsősorban a 45 évnél idősebb közép-, illetve felső vezetőket veszélyezteti - állítják egyhangúan a Menedzserek Országos Szövetsége név nélkül nyilatkozó tagjai. A legnagyobb problémát nem is a betegség kialakulása, hanem annak titkolása jelenti: ha a vezető nagy nehezen el is megy az orvoshoz, a kezelést már vállalja, mondván, ha a távollét oka folytán az alkalmazottak felől megrendülne benne a bizalom. Meggyőződése szerint kizárólag teljes értékű ember lehet vezető, e nélkül pedig elveszíthetné pozícióját. Ezzel viszont továbblendíti magát a hazugságspirálba, lehetővé téve újabb és erősebb tünetek kialakulását, ami végül a munkaképesség romlásához, súlyos kórházi kezelésekhez, esetenként halálhoz vezet.
Becslések szerint minden második vezető beosztásban dolgozó úgynevezett menedzserbetegségben szenved, a szövetség tapasztalatai szerint ez az arány a hazai felsővezetők esetében 70-80 százalék. Furcsamód a magyar közép- és felső vezetők körében gyakrabban jelentkezik a menedzserbetegség, mint nyugat-európai vagy amerikai kollégáiknál. Mindezt a speciálisan kelet-európai kulturális örökséggel magyarázzák az érintettek, a mai vezérigazgatók, cégvezetők idősebb generációja ugyanis a szocialista vezetési stílust sajátította el, ami meglehetősen távol áll a versenyszféra teljesítmény-centrikus világától. Nem tudják felvenni a ritmust a piacgazdaság ütemével, vagy ha mégis, csak hatalmas kínok közepette. Teljesen ki kellett törölniük a múltból eredeztethető tapasztalataikat, rutinjaikat, ezt a traumát pedig sokan az egészségükkel fizették meg.
Orvos nélkül aligha van kiút
A beteggé vált menedzserek előbb-utóbb végleg felőrlik saját magukat, ezért mindenképpen orvosi segítséget kell, hogy igénybe vegyenek. Különben (Rotraud Perner neves osztrák pszichoterapeuta szavaival élve) továbbra is a hatalom bűvöletében élnek majd, holott valójában csupán a hatalom manipuláltjai.
Napi Gazdaság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
- Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 3 hete
- A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel 4 hete
- Hogyan ismerhetjük fel a pszichoszomatikus betegségeket? 1 hónapja
- Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben 1 hónapja
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hónapja
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 hónapja
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja