kapubanner for mobile
Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 6 éve

Mennyit keres egy rendszergazda?

Tudjuk, hogy az IT az egyik legjobban fizető szektor ma Magyarországon. A Fizetések.hu adatainak segítségével most azt elemezzük részletesebben, hogy a rendszergazdák milyen bérezésre számíthatnak az ország egyes területein, milyen különbséget jelent fizetésükben a szakmai tapasztalat vagy a cég nagysága, ahol dolgoznak.

A rendszergazdák bruttó átlagfizetése Magyarországon 327 800 forint. Azonban országos szinten komoly eltérések mutatkoznak az elérhető bérek területén. Nem meglepő, hogy Budapesten érhető el a legmagasabb fizetés, 362 000 forint, azonban szorosan a főváros nyomában van a nyugati megyék közül is néhány, mint például Fejér (345 900 ft) és Veszprém megye (332 000 ft). Legkevesebbet Tolna megyében kap a rendszergazda, ott az átlagfizetés 248 500 forint. Vagyis több, mint 100 ezer forintos különbség mutatkozik a legjobban és legkevésbé megfizetett dolgozók között, területi szempontból.



A szakmában megszerzett tapasztalatokkal párhuzamosan nő a rendszergazdák fizetése is. Már pályakezdőként is 260 ezer forint felett van a bruttó fizetés, 10 év tapasztalattal pedig nagyjából 90 ezer forinttal lehet többet keresni.



A bérezésnél a cég mérete is számít. A kisebb cégeknél kevesebbet lehet keresni, átlagosan 20 alkalmazottig a fizetés 300 ezer forint alatt marad, míg 20 fő felett már cégmérettel párhuzamosan növekszik az elérhető összeg is. 250-1000 főig és 1000 fő felett egyaránt 350 ezer forint felett van a bruttó fizetés.

Az elmúlt hat évben mintegy 60 ezer forinttal nőtt a rendszergazdák javadalmazása. Míg 2012-ben átlagosan havi bruttó 266 300 forintot kerestek, addig 2017-ben már 324 100-at.

Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.

Rendszeradminisztrátori pozíciókat ITT talál.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk