Megtörtént a Kutyabarát Munkahely Pályázat ünnepélyes díjátadója
Miért hirdettük ki a Legboldogabb Munkahely Pályázatot?
Az elmúlt évek során egyre több cég kezdte el felismerni, hogy az elégedett munkaerő elengedhetetlen ahhoz, hogy egy megbízható csapat dolgozzon a cég sikerein. Ennek érdekében nemcsak a fizetés és szakmai elismerés kiemelten fontos, hanem a közösségmegtartó erőnek is kiemelkedő szerepe van abban, hogy az alkalmazottak elégedettek legyenek a munkahelyükkel. A LegbolDOGabb Munkahely Pályázatot azért hoztuk létre, hogy elismerjük és díjazzuk azokat a cégeket, amelyek kiemelkedő erőfeszítéseket tesznek a munkavállalóik boldogságának és jólétének javítása érdekében. A pályázat kihirdetésének célja az volt, hogy népszerűsítse a kutyabarát munkahelyeket Magyarországon, és ösztönözze a cégeket arra, hogy kövessék ezt a példát, amelynek közösségmegtartó ereje kiemelkedően fontos, így szeretnénk, ha minél több cég felismerné, hogy az állatbarát irodák kulcsszerepet játszanak a munkaerő megtartásban.
Hogyan befolyásolja az állatbarát munkahely az irodai közösséget?
A kutyák azok az állatok, melyeket az emberek zöme szeret. Ha egy négylábú megjelenik az irodában, akkor azonnal megteremtik a kötetlen és barátságos légkört. Az állatok jelenléte csökkenti a stresszt és növeli a pozitív érzelmeket, ami különösen fontos a munkahelyi közösségben. A kutyák segítik az embereket abban, hogy könnyebben ismerkedjenek egymással, megtörjék a jeget, és szorosabb kapcsolatokat építsenek ki. Egy munkahely, ahol kutyások vannak, ahol van egy közös realitás arról, hogy mindenki szereti a kutyákat, az eleve egy erős közösség, mely erőt képvisel és közös nézőpontokat teremt. Így tehát az állatbarát munkahelyek közösségmegtartó ereje kiemelkedő, és hozzájárul ahhoz, hogy a munkahelyek kellemes és harmonikus légkörben működjenek.
A Beck and Partners irodájában nekünk is ez volt a tapasztalatunk. Mi is kipróbáltuk, kutyabarát munkahely lettünk, és látjuk azt, hogy a kollégák sokkal vidámabbak, amikor a kutyusok itt szaladgálnak az irodában. Az egyik nagy félelmünk nekünk is az volt, hogy a kutyák jelenléte akadályozni fogja a munkavégzést, de az az igazság, hogy egyáltalán nem akadályozza. Úgyhogy mi is mindenkit bátorítunk arra, hogy kutyabarát munkahely legyen!
Kik lettek a pályázat nyertesei?
Az idei díjátadó rendkívül izgalmas volt, számos kiváló pályázat érkezett, több mint 100 pályamű versenyzett a Legboldogabb Munkahely címért. Köszönjük mindenkinek, aki pályázott, mert elismerésre méltó pályamunkákat kaptunk és nagyon szép példát mutattak arra, hogyan tud működni egy kutyabarát munkahely.
A Legboldogabb Munkahely Pályázat kiértékelése során három nyertes cég és egy különdíjas pályázat is kiemelkedett a többi közül. Ezek a munkahelyek valódi példaként szolgálnak arra, hogy milyen lépéseket tehet egy cég annak érdekében, hogy munkahelyét kivételessé tegye, és hogy az alkalmazottak boldogságát és elégedettségét központi szempontként kezelje.
Íme a győztes pályázatok:
I. helyezett: Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.
II. helyezett: BioTechUSA-cégcsoport
III. helyezett: Yettel Magyarország
A zsűri különdíját pedig a Magyar Cetelem Bank kapta
Az eseményen részt vevő cégek és vezetők egyaránt elismerték, hogy a kutyabarát iroda megteremtése és működésben tartása nem egy lehetetlen küldetés, hanem egy olyan kezdeményezés, melynek rengeteg pozitív hatása van a munkahelyi közösségre és az alkalmazottak jólétére.
Ne felejtsük el, hogy minden az első kutyussal kezdődik, akit beengedünk, és az a lépés, hogy egy munkahely kutyabaráttá váljon, nemcsak egy újítás a vállalat életében, hanem egy olyan döntés, amelynek számos hosszú távú előnye lehetnek mind az alkalmazottak, mind pedig a cég számára.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Olvasási idő: 6 perc - Szerző: Molnár Veronika. Teljes cikk
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
- Hogyan lesz valóban kutyabarát egy iroda? 5 hónapja
- Mitől függ a hőszivattyús fűtés ára? 6 hónapja
- Mit érdemes tudni a kutyák tüzelésével kapcsolatban? 6 hónapja
- Időtlen és elegáns megjelenés, ilyen a Hampton stílus 7 hónapja
- Egyre kihasználatlanabbak a budapesti irodák 7 hónapja
- Díjazták a kutyabarát munkahelyeket 8 hónapja
- Divatos és funkcionális - beszéljünk a kutyaruha típusairól! 9 hónapja
- Budapestről fejlesztik az első, állatbarát digitális ökoszisztémát 9 hónapja
- Mivel járulhatunk hozzá a nyomtató hosszan tartó egészségéhez? 10 hónapja
- Hogyan rendezzünk be egy otthoni irodát? 10 hónapja
- Hogyan hat a dolgozókra a természet közelsége az irodában? 10 hónapja