Már közel 90 oktatási intézmény vesz részt a honvéd kadét programban
Több mint 80 oktatási intézmény csatlakozott eddig a honvéd kadét programhoz - mondta a Honvédelmi Minisztérium (HM) humánpolitikáért felelős helyettes államtitkára. Ruszin Romulusz azt is bejelentette: a tervek szerint ősztől már két katonai kollégium fog működni Magyarországon.
A honvéd kadét programnak három szintje van, a legmagasabb szintet jelenleg egy intézmény képviseli: a debreceni Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium. A cél az, hogy 2030-ig 8-10-re bővüljön az ilyen intézmények száma.
Ha meglesz a kellő számú jelentkező, ősztől Nyíregyházán is elindulhat a képzés, így már két katonai kollégium lesz Magyarországon - mondta a helyettes államtitkár megjegyezve: a debreceni Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium végzőseinek több mint 70 százaléka tervezi, hogy egyenruhában folytatja pályáját.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
- Ennyivel emelkedik idén a katonák bére 5 hónapja
- Megszüntetnék a szakszervezeteket a Honvédségnél, több szervezet is tiltakozik 6 hónapja
- A honvédségnél köthetnek ki azok a fiatalok, akiket nem vettek fel az egyetemre 10 hónapja
- Magasabb ösztöndíjat és ingyenes étkezést kapnak a honvéd kadétok 10 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 11 hónapja
- DK: Rendőrök és tűzoltók helyett hamarosan milliárdosok nyaralhatnak a vállalati üdülőkben 11 hónapja
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Ismét 31 ezer közelében a honvédség létszáma Magyarországon 2 éve
- Önkénteseket toboroz a Honvédség 18 és 65 év között 2 éve
- Bővítik a Magyar Honvédség tartalékos rendszerét, Gödöllőn jön létre az új egység 2 éve
- Rajonganak a tinik a honvédségi táborokért 2 éve