Kevesebb tag, nagyobb vagyon a pénztáraknál
Tovább csökkent idén az első fél évben a nyugdíj- és egészségügyi pénztárak taglétszáma, az általuk kezelt vagyon és tagdíjbevétel azonban nőtt – derül ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB) második negyedéves jelentéséből.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak kezelt vagyona június végére elérte az 1056,6 milliárd forintot, melynek 60 százaléka magyar állampapírban található.
A magánnyugdíj-kasszáknál a korábbi tendencia folytatódott, mindössze 6 magánnyugdíjpénztár 61,5 ezer tagot számlált idén, a második negyedév végén, amely mintegy 3,5 százalékos csökkenés. Az általuk kezelt vagyon 8,6 százalékkal nőtt, 203,1 milliárd forintot tett ki a vizsgált időszakban.
Az egészségpénztári taglétszám 2014. első fél évében a korábbi időszakokhoz képest nagyobb mértékben csökkent, ami a kilépők és a tagdíj nemfizetés miatt kizárt tagok magas számával magyarázható, melyet az új belepők jelentős száma sem tudott ellensúlyozni. Így a taglétszám a fél év végére 1,021-re mérséklődött.
A piacon működő önkéntes egészségpénztárok száma 31-re csökkent, melyeknek első féléves tagdíjbevétele gyakorlatilag nem változott, megfelel a tavalyi év azonos időszaki értékének.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 4 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 6 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 6 hónapja
- Trendforduló: már tényleg egyre kevesebben fognak eltartani egyre többeket 7 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 7 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 7 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 8 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 8 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 9 hónapja
- Hasítanak az egészségpénztárak 9 hónapja
- Ennyi pénzt kellene félretenni 200 ezer forinttal magasabb nyugdíjhoz 10 hónapja