kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Hét hosszú hétvégénk lesz jövőre

Három négy- és három háromnapos hosszú hétvége is lesz jövőre, plusz sokaknak hatnapos lehet a karácsonyuk.

A Kisalföld összegyűjtötte a 2019-es évben várható szabadnapokat. A munkanap-áthelyezések révén az általános munkarendben foglalkoztatottaknak összesen hét hosszú hétvégéjük lehet a jövő évben. Két ünnep esik szerdára, ezek a május elseje és október huszonharmadika. Ezeket nem igazán csatolhatjuk a hétvégékhez szabadság kivétele nélkül.

A pünkösd mindig háromnapos hétvégét hoz és jövőre március 15., a '48-as forradalom ünnepe és mindenszentek is. A karácsony különleges lesz, mivel december 25. és 26. szerdára és csütörtökre esik és azon a héten a keddet és a pénteket pihenőnapnak minősítik át, hat napot lehet a legtöbb dolgozó otthon. Aki december 23-ra szabadságot kap 2019-ben, az kilencnapos téli szünidőt nyer, aki összeköti a karácsonyt a szilveszterrel és 30-ra, 31-re is szabadságot írat ki, annak háromnapos szabadság révén kéthetes kikapcsolódás is lehetséges.

Tervezzen 2019-es Munkaidő naptárunkkal!


Akiket kevésbé érintenek a munkanap-áthelyezések azok zömében a kereskedelemben dolgoznak, az ő helyzetükön az segítene, ha a boltok több embert tudnának felvenni. Ez főleg azért fontos, mert a munkaerőhiány miatt sok helyen túlterheltek az emberek - hangsúlyozta Potyondi Antal, a Magyar Szakszervezeti Szövetség képviselet-vezetője. Hozzátette: annak is örülnének, ha nőne a fizetett ünnepek száma, például szenteste napjával, vagy legalább december 24-én kötelező lenne már délben becsukni az üzleteket. Mivel zárás után még el kell rakodni, sokuk akkor is csak délután négyre érne haza ünnepelni.

kisalfold.hu


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni

A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk

Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár?

Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk

Temetési segély

Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk