kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Három év alatt négyezer ember veszítette el állását a szektorban

Tavaly tovább folytatták alkalmazottaik elbocsátását a magyarországi hitelintézetek. Legalább 400-an, három év alatt mintegy négyezren veszítették el állásukat a bankszektorban - értesült a Világgazadság.

A 2008 őszén kirobbanó válságot követően rohamosan csökkent a hazai bankokban dolgozók száma. A Világgazdaság által megkérdezett 10 kereskedelmi bank összesen 420 fővel csökkentette létszámát. Ugyanezek a hitelintézetek 2008 vége óta csaknem 2500 főt bocsátottak el. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint a tavalyi év első három negyedévében több mint 3400 fővel kevesebben dolgoztak a bankszektorban, mint 2008-ban, amikor a legtöbb embernek adott munkát az ágazat. Jelenleg valamivel több mint 30 ezer szakembert foglalkoztatnak a magyar bankok.

A tavalyi év során a legnagyobb létszámcsökkentés a Raiffeisen Banknál történt, ahol mintegy 210 fővel csökkent a bank alkalmazottainak száma. A második legnagyobb leépítés a K&H Banknál volt, ahol 146 fővel csökkent dolgozók számát. Komoly mértékű leépítés volt az év során a a CIB Banknál és az FHB Banknál is. Az olasz érdekeltségű hitelintézetnél 146 fővel, az FHB Banknál pedig 118 fővel lett kevesebb az alkalmazottak száma. A előbbieknél jóval kisebb mértékben, mindöszsze négy fővel csökkent az UniCredit Bank alkalmazottainak száma. Ennek a hétnek az elején küldték el az Erste Bank 307 dolgozójának az elbocsátásáról szóló levelet és a munkaügyi központokat is kedden értesítette a hitelintézet.


Négy újabb bankbezárás USA-ban



Hétre nőtt az idei bankcsődök száma az USA-ban, miután múlt héten újabb négy hitelintézetet zárattak be a hatóságok - számol be a Portfólió.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk