kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Gépbeállító technikus

A gépbeállító technikus egy olyan szakember, aki a gyártásban használt gépek, berendezések és szerszámok beállításáért, üzemeltetéséért, karbantartásáért és javításáért felelős.

A gépbeállító technikus munkája során gyakran találkozik műszaki rajzokkal, ezért fontos, hogy tudjon rajzolvasni, mérni és ellenőrizni a minőséget. A gépek vezérléséhez hasznos, ha ismeri a Siemens, Fanuc vagy más vezérléseket , valamint a számítógépes alapismereteket és a CAD/CAM rendszereket. A gépbeállító munka precíz, pontos és önálló munkavégzést igényel, valamint problémamegoldó képességet. Ilyen állásokat könnyen talál az Állásportál.hu-n.

A gépbeállító technikus feladatai közé tartozik:

  • A gyártó gépek zavartalan működésének biztosítása, a gyártási folyamat elindítása és leállítása
  • A szerszámok és alkatrészek cseréje, a gépek tisztítása és kenése
  • A gépek beállítása a megfelelő minőségű és mennyiségű termék előállításához
  • A gépek ellenőrzése, a hibák észlelése és elhárítása, a hibák dokumentálása
  • A gépek karbantartása, az alkatrészek rendelése és beszerelése
  • A mérnöki fejlesztésekben való közreműködés, a gépek átépítése vagy módosítása
  • Az operátorokkal, csoportvezetőkkel, minőségellenőrökkel való együttműködés

A gépbeállító technikussal szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Legalább középfokú műszaki végzettség, lehetőleg elektrotechnikai, mechanikai vagy mechatronikai területen
  • Gyakorlati tapasztalat hasonló munkakörben, lehetőleg gyártócégnél
  • Gépészeti, elektromos és pneumatikus ismeretek, kapcsolási és műszaki rajz olvasásának képessége
  • Számítógépes ismeretek, PLC programozás alapjainak ismerete
  • Pontosság, precizitás, felelősségtudat, problémamegoldó képesség
  • Csapatmunka, kommunikáció, rugalmasság
  • Műszakos munkarend vállalása
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk