kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Eladó

Kereskedelemben dolgozó személy, aki terméket értékesít a fogyasztóknak.

Az eladó termékeket, árucikkeket értékesít. Általában kereskedelmi egységekben, üzletekben dolgozik. Feladatának részét képezi a vevők kiszolgálása, informálása, de az áru átvétele, kicsomagolása, a pultok, polcok feltöltése, leltározás is a munkakör részét képezheti.

Mivel az eladó kerül közvetlen kapcsolatba a vevővel, ezért a jó kommunikációs készség elengedhetetlen. A jó eladó bevonzza, megtartja a vevőt, és részletes ismeretekkel rendelkezik az általa értékesített termékkel kapcsolatban. Emellett fontos még a pontosság, kitartás és felelősségtudat.

A bolti eladó munkája fizikai munkavégzést jelent, a bolt nyitvatartásától függően általában több műszakban dolgozik, a beosztása változik.

Kereskedelmi végzettséget középiskolában, főiskolán illetve felnőttképzésben (OKJ) lehet szerezni. Az eladó munkakör betöltéséhez legjellemzőbben Eladó középfokú szakképesítés megszerzése szükséges, amelynek előfeltétele az alapfokú iskolai végzettség. Egyes munkakörökben szükség lehet speciális szakképzettségre és egészségügyi alkalmassági feltételek teljesülésére. Ugyanakkor nem minden üzlet várja el a szakirányú végzettséget, ugyanakkor érdemes tudni, hogy garantált bérminimum csak ebben az esetben jár (ha eleve nem magasabbak a bérek).

Ha ebben a munkakörben keres állást, ITT talál lehetőségeket.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk