kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Árufeltöltő

Az árufeltöltő munkakörben dolgozó személy feladatai összetettek. Műszakkezdés elején az adott részleg dolgozói egyeztetik, hogy az áruházban melyik sorba, milyen feladatokat kell teljesíteni. Az árufeltöltő szakképesítés és hozzá a FEOR szám is létezik.

A foglalkozás pontos megnevezése pultfeltöltő, árufeltöltő (FEOR). Az árufeltöltő feladata az üzletekben és a nagykereskedelmi egységekben a polcok feltöltése, az áruk tisztán én rendezetten tartása.

Munkája során feladatai közé tartozik, hogy az adott osztályon (száraz, non-food, friss áru stb.) rendet tartson, a sorokon végig haladva helyre pakolja a termékeket, leselejtezze a sérült árut, valamint figyelje a kihelyezett készletet.  Az árufeltöltő feladata még a termékek címkézése és a táblák kihelyezése, az árváltozások kezelése, emellett pedig műszak elején és végén a visszárut is szét kell válogatnia. Az árufeltöltők tájékoztatják a vásárlókat a termékek helyének megtalálásáról.

Az árufeltöltő munkakörhöz szükség van precizitásra, rendszerető- és stressztűrő képességre.

A munkakör betöltéséhez elég a 8 általános végzettség.

Árufeltöltő állásokat itt talál.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeket a legvonzóbb pályák az egyetemisták szerint

Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy... Teljes cikk

Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában

Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok... Teljes cikk

Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét

Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem... Teljes cikk