A fejvadászok már érzik a termelés élénkülését
Élénkült a kereslet a fejvadászok szolgáltatásai iránt. A fő húzóerő a termelő iparágak bővülése – írta a Világgazdaság Online.
Megkérdezték a GreenSearch Kft. vezetőjét, Deák Andreát, aki a lapnak megerősítette a piac élénküléséről szóló hírt. Szerinte az előbb említettek mellett az agrár ágazat munkaerő-felvétele is jelentős. A megbízók leggyakrabban értékesítőket keresnek. Tapasztalatai szerint azok a cégek szűnnek meg, amelyek később, nagyjából 2004 után érkeztek a piacra, míg a régebbiek jobban állják a sarat.
A válság leépítésekkel telt, de a termelés újbóli felfutása ismét szakemberek felvételét teszi szükségessé.
A lap szerint a választások előtt kivárás volt a jellemző, és az, hogy nem történt kormányváltás, kedvez az élénkülésnek, mert a vállalatok tudhatják az előző évek tapasztalataiból, hogy mire számíthatnak. Az új gazdasági koncepció kialakítására azonban még legalább fél évet várni kell, majd csak ezután tudnak stratégiájukban az új kormányhoz alkalmazkodni a cégek.
Világgazdaság Online
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Csak azok a felsővezetői kiválasztók élhetik túl a következő időszakot, akik nem engednek a minőségből, a múlt módszereire is támaszkodnak, ám... Teljes cikk
2024-ben a munkáltatóknak nemcsak hogy meg kell küzdeniük a munkaerőpiac telítettségével, a gyártószektorokat érintő szakemberhiánnyal, de a... Teljes cikk
“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába,... Teljes cikk
- Ezek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek: Majdnem duplázott a listavezető, komoly mozgások a dobogó többi fokán 5 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 6 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 8 hónapja
- Minden, amit a túlóráról tudni kell 8 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 8 hónapja
- Átadták a 11. Mentor Oscart 9 hónapja
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 12 hónapja
- Évtizedek óta nem látott béremelést várnak el idén a dolgozók 1 éve
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 1 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 1 éve