kapubanner for mobile

459 cikk a(z) kommunikáció címkével - 1. oldal

Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal

2 hete Kapcsolattartás a volt munkahellyel, közös programok a volt kollégákkal? Esetleg eljöhet az az időpillanat, amikor bumerángént visszatérnénk a volt munkáltatóhoz? Minderre lehetőséget adhat a volt munkatársakból létrejövő vállalati alumni hálózat. Hogyan érdemes működtetni? Miért éri meg a cégnek, milyen lehetőségeket ad a volt munkavállalónak? Hogyan lesz win-win a helyzet mindenkinek? Teljes cikk...


Nagy baj, ha nem világos a munkavállalók számára, hogy mi kell az előléptetéshez

3 hete A nulladik pillanattól el kell, hogy kezdődjön a munkavállalókkal egy transzparens és folyamatos kommunikáció arról, hogy milyen ambícióik, terveik vannak a jövőre nézve, és ehhez milyen elvárások társulnak a munkáltató oldaláról. Ez a tehetségek kiaknázása mellett a szervezeten belüli utánpótlás-nevelés és hatékony feladatátadás miatt is fontos - írja legfrissebb bejegyzésében a hrbartender.com bloggere. Teljes cikk...


Felmérés: a vállalatvezetők nem állnak készen a változások menedzselésére

3 hete A kutatásban megkérdezett HR-szakemberek több mint fele azt mondta, hogy egy év alatt átlagosan hat változásprogram van folyamatban egy vállalatnál. Teljes cikk...


Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni?

1 hónapja OTP, Magyar Telekom, Continental. Három nagyvállalat, ahol a felsővezetők is használják a Linkedint. Nemcsak passzívan, hanem posztolnak is. A múlt heti Connect konferencián a cégek képviselői mondták el, milyen potenciált látnak ebben, mi az előnye, ha egy felsővezető aktív és hogyan mérik az eredményeket. Teljes cikk...


A különböző generációk megértése a munkahelyen

2 éve A mai munkahelyek minden korábbinál sokszínűbbek a generációk tekintetében, hiszen potenciálisan négy különböző generáció dolgozik egymás mellett: a baby boomerek, az X, az Y és a Z generáció. Mindegyik csoport sajátos értékrendet, tapasztalatokat és elvárásokat hoz a munkahelyre. Teljes cikk...


A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart

2 hónapja Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják, amelyek akár kiégéshez is vezethetnek. E tényezők közé tartozik, hogy megfelelően van-e megszervezve a munka, mennyi idő megy el felesleges értekezletekre, hogyan találnak utat a jó ötletek, továbbá az, mennyire hatékony a cégen belüli információáramlás és ennek hogyan tud részese lenni maga a dolgozó. Teljes cikk...


Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly

2 hónapja A szabadúszók a teljes foglalkoztatotti létszám közel 20 százalékát teszik ki. Teljes cikk...


PREXA 2024: elindult a nevezés

2 hónapja A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) meghirdette idei PR Excellence Hungary Award (PREXA) versenyét, amelyre 2023-ban megvalósított kampányokkal lehet jelentkezni. Az MPRSZ célja a versennyel, hogy kiemelje és díjazza a kommunikációs iparág azon példaértékű megoldásait, amelyek kiemelkedő koncepcióval, megvalósítással és hatással rendelkeznek. Teljes cikk...


Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

3 hónapja Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt termelődő levelek elolvasásával – írja a Le Monde alapján az economx.hu. Egyetlen kattintással hozzáférhetővé válnak a szálak az összefoglalókban. Teljes cikk...


Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok

4 hónapja Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. Teljes cikk...


Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az "interjúhalál"

6 hónapja Az "interjúhalál" az a jelenség, amikor a munkatárs-kiválasztási és -interjúztatási folyamat hibája miatt veszíti el a vállalat az ígéretes jelölteket. Ilyenkor kényszerűen újraindul a keresési folyamat, ami tovább növeli a pozíció betöltésének idejét, különösen kulcspozíciók esetén. Teljes cikk...


Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás

7 hónapja A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél hat fontos elvárás ide sorolható. Váratlan, hogy a nemzetköziség vagy márkaismertség nincs a legattraktívabb hívószavak között, de a szakmai fejlődés is csak minden ötödik munkavállalót motivál. Az Impact Works két, mintegy 1500 fős kutatást elemezve keresett friss válaszokat a munkaadói márkaépítés és stratégia legégetőbb kérdéseire. Teljes cikk...


Az online marketing ügynökség kiválasztásának 5 aranyszabálya

2 éve A digitális korban az online jelenlét és a hatékony marketingstratégia elengedhetetlen a vállalkozások számára. Egy jó online marketing ügynökség kiválasztása kulcsfontosságú a sikerhez. De hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbbet? Íme az öt aranyszabály, amelyek segítenek a döntésben. Teljes cikk...


Melyik a jobb opció: kész belső kommunikációs szoftver vásárlása vagy saját fejlesztése?

10 hónapja Sokan felteszik a kérdést, hogy vajon melyik az ideálisabb megoldás, ha kész szoftvert vesznek, vagy ha lefejleszti a vállalat saját magának. Ez leginkább a költségek miatt merül fel, és persze az egyéni igények végett. Teljes cikk...


Egyre több fiatal támogatja a szakszervezeteket az USA-ban

9 hónapja Bár a tagság csökken, a szakszervezetek támogatottsága nő az amerikai munkavállalók körében. A Z-generáció tagjai nem csak rossz munkaerőpiaci tapasztalataiktól hajtva, hanem azért is támogatják az érdekképviseleteket, mert az individualista hozzáállással szemben hajlamosak kollektíven gondolkodni. Teljes cikk...


Amikor a fejünk fölött döntenek

10 hónapja Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több "érdekelt" fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról vagy egyeztetésről. A Scotwork blogbejegyzése szemléletes példákkal. Teljes cikk...


Mit tehetünk a biztonsági hibák ellen?

10 hónapja Szinte havonta olvashatunk olyan híreket, amelyek arról szólnak, hogy egy bizonyos gyártó termékeiben biztonsági kockázatot, kiskapukat találtak. Teljes cikk...


Mi a legideálisabb időpont egy céges email elküldésére?

10 hónapja Minél kevesebb email verseng egy adott időpontban a címzett figyelméért, annál nagyobb az esély a megtekintésre. Teljes cikk...


Toxikussá vált a Twitter? Egymás után távoznak a cégek

10 hónapja Az ABC ausztrál közszolgálati műsorszóró bejelentette, hogy majdnem az összes hivatalos fiókját megszünteti a korábban Twitterként ismert X közösségi platformon, arra hivatkozva, hogy az Elon Musk tulajdonába került oldalon "toxikussá" vált a kommunikáció - írta a The Guardian című brit napilap. Teljes cikk...


A minőségi telefontok tökéletes védelmet nyújt

12 hónapja Ma már elmondhatjuk, hogy a telefonunk olyan, mint egy személyi asszisztens, hiszen az élet minden területén a segítségünkre van. Használhatjuk a munkánkhoz, intézhetjük vele a hétköznapi dolgainkat, hiszen mindig kéznél van. Fontos a számunkra, ezért célszerű megfelelő védelemmel ellátni. Teljes cikk...


/cimkek/kommunikacio.html