Megjelent: 17 éve

Visszavonta leépítési bejelentését a Generali

A Generali osztrák divíziójának vezetősége bejelentette, mégsem fogja realizálni a korábban bejelentett létszámleépítését, amelytől mindezidáig 5000 alkalmazott dolgozott bizonytalanságban.

Luciano Cirina a Generali biztosító elnöke bejelentette, a korábbi döntésükkel ellentétben mégsem fognak létszámleépítést véghez vinni 2007-ben a biztosító osztrák divíziójánál. Az elnök indoklása szerint a biztosító az elmúlt időszakban a Bawaggal és az osztrák postával olyan megállapodást kötött, amely mellett nem szükséges a jelenlegi létszám szűkítése. A Der Standard német lap értesülései szerint a cégvezetőség úgy döntött, leghamarabb is csak két év múlva lehet szó a létszámleépítés újratárgyalásáról, így a jelenleg 5000 főt foglalkoztató osztrák divíziónál idén senki sem számíthat felmondólevélre.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Visszavonta leépítési bejelentését a Generali

A Generali osztrák divíziójának vezetősége bejelentette, mégsem fogja realizálni a korábban bejelentett létszámleépítését, amelytől mindezidáig 5000 alkalmazott dolgozott bizonytalanságban.

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Aktív munkatársak - kiegyensúlyozott vezetők

Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül

Új régiós vezetőt jelentett be a Generali

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló