Új vezető a Groupamánál
2010. május 17-től dr. Csermely Tibor veszi át a nem-életbiztosítási terület vezetését a Groupama Garancia Biztosítónál.
A jogász végzettségű szakember az OTP Banknál eltöltött egy év, és a közigazgatásban megszerzett három éves gyakorlat után 1995-ben került a biztosítási szakmába. Az OTP Garancia Biztosítónál előbb a Gépjárműbiztosítási Főosztály jogtanácsosi, majd a Termékfejlesztési Osztály, ezt követően pedig a Gépjárműbiztosítási Főosztály vezetői feladatait látta el. 1999-től az AIG Hungary Lakossági Biztosítások (Personal Lines) területének menedzsere volt. 2001 januárjában került az UNIQA Biztosítóhoz gépjárműbiztosítási termékmanagerként, majd 2003-tól kezdve vezette a gépjármű-biztosítási területet.
"Célom, hogy új dinamizmust adjak a nem-életbiztosítási területnek, annak érdekében, hogy a Groupama Garancia Biztosító megerősíthesse eddig elért piaci pozícióit, miközben megtartja a kívánt eredményszintet is. Szeretném, ha a nem-életbiztosítási területen olyan hatékony szervezet működne, amely gyorsan reagál az ügyfelek igényeire, képes innovatív szolgáltatások bevezetésére és versenyképes, jól értékesíthető termékeket tud a Groupama Garancia Biztosító értékesítési csatornáinak a rendelkezésére bocsátani" - mondta Csermely Tibor, a Groupama Garancia Biztosító nem-életbiztosítási ügyvezető igazgatója.
A nem-életbiztosítási terület eddigi vezetője, dr. Csurgó Ottó április 30-án távozott közös megegyezéssel a biztosítótársaságtól. A Groupama Garancia Biztosító vezetősége köszönetét fejezte ki dr. Csurgó Ottónak a társaság érdekében végzett munkájáért.
Yann Ménétrier vezérigazgató elmondta, "a kár- és felelősségbiztosítási területen tapasztalható éles verseny szükségessé teszi, hogy felgyorsítsuk termékkínálatunk és folyamataink megújítását egy olyan piacon, ahol az értékesítési módok folyamatosan fejlődnek. A technikai szaktudásunk megerősítése és további innovációk révén szeretnénk piaci részesedésünket növelni, és továbbra is minőségi termékekkel és szolgáltatásokkal ügyfeleink rendelkezésére állni."
"Célom, hogy új dinamizmust adjak a nem-életbiztosítási területnek, annak érdekében, hogy a Groupama Garancia Biztosító megerősíthesse eddig elért piaci pozícióit, miközben megtartja a kívánt eredményszintet is. Szeretném, ha a nem-életbiztosítási területen olyan hatékony szervezet működne, amely gyorsan reagál az ügyfelek igényeire, képes innovatív szolgáltatások bevezetésére és versenyképes, jól értékesíthető termékeket tud a Groupama Garancia Biztosító értékesítési csatornáinak a rendelkezésére bocsátani" - mondta Csermely Tibor, a Groupama Garancia Biztosító nem-életbiztosítási ügyvezető igazgatója.
A nem-életbiztosítási terület eddigi vezetője, dr. Csurgó Ottó április 30-án távozott közös megegyezéssel a biztosítótársaságtól. A Groupama Garancia Biztosító vezetősége köszönetét fejezte ki dr. Csurgó Ottónak a társaság érdekében végzett munkájáért.
Yann Ménétrier vezérigazgató elmondta, "a kár- és felelősségbiztosítási területen tapasztalható éles verseny szükségessé teszi, hogy felgyorsítsuk termékkínálatunk és folyamataink megújítását egy olyan piacon, ahol az értékesítési módok folyamatosan fejlődnek. A technikai szaktudásunk megerősítése és további innovációk révén szeretnénk piaci részesedésünket növelni, és továbbra is minőségi termékekkel és szolgáltatásokkal ügyfeleink rendelkezésére állni."
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén
Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk
Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új kereskedelmi igazgató a magyar HR szolgáltatónál 9 hónapja
- Hernádi, Orbán, Rékasi: ennyit kerestek tavaly a tőzsdei cégek csúcsmenedzserei 1 éve
- Új marketing és kommunikációs igazgató az Euronicsnál 1 éve
- Egyszeri támogatást ad a Groupama is: fejenként bruttó 450-650 ezer forint érkezik a dolgozóknak 2 éve
- BKV: Nyáron drasztikusan csökkent a buszvezetők száma, de nincs veszélyben a menetrend 2 éve
- Megvan Polt Péter helyettese 2 éve
- Ekkora bevétele volt a magyar standuposoknak 2 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 2 éve
- Minden negyedik magyar a nyugdíjba vonulás után is dolgozni kényszerülhet 3 éve
- Nehéz időszakban is tudták növelni a dolgozói elkötelezettséget - új employer branding filmmel mutatja be pozitív energiáját a Groupama Biztosító 3 éve
- Dr. Czigány Tibor lesz a Műegyetem új rektora 3 éve