kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Több tízezer dolgozót küld el a ThyssenKrupp

Tömeges elbocsátásra készül a ThyssenKrupp, a legnagyobb német acélgyártó. Akár húszezer állás is megszűnhet a válság miatt - mondta a társaság vezetője egy hétvégi lapinterjúban.

A ThyssenKrupp mostanáig már több mint tízezer állást leépített az autóipar és a hajógyártás visszaesése miatt elkerülhetetlenné vált radikális szerkezetátalakítás során, és a jelenleg 168 ezer fős állományt további 15-20 ezerrel csökkenti a 2009/2010-es üzleti évében - mondta Ekkehard Schulz, a társaság vezérigazgatója a Frankfurter Allgemeine (FAZ) című lapnak.

A szeptemberrel zárult üzleti évben a cég az előzetes számítások szerint egymilliárd eurós nagyságrendű veszteséget szenvedett el. "Az idei számok rettenetesek lesznek" - mondta Schulz. Az acélgyártó 2007/2008-ban még 2,3 milliárd adózott eredményt ért el. A júniussal záródott idei harmadik negyedben a társaság vesztesége adó után 630 millió euró volt, szemben a tavalyi 613 millió euró nyereséggel. A cég bevétele 68 százalékkal 789 millió euróra esett az egy évvel korábbi 2,5 milliárd euróról.

Az acélipari ágazat lassan emelkedik ki a válságból, 2007-es teljesítményét 2013-ban, vagy csak 2014-ben éri el újra, ezért "legalább 2012-ig a túlzott kapacitások terhét fogja cipelni" - mondta Ekkehard Schulz a FAZ hétvégi számában megjelent interjúban.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk