Szolidaritási juttatást kapnak az alacsony jövedelműek Franciaországban
Aktív szolidaritási jövedelem (RSA) címen kiegészítő juttatást vezet be jövőre a francia állam az alacsony keresetű munkavállalóknak - jelentette be egy tévéinterjúban Nicolas Sarkozy francia államfő.
Az újfajta, kizárólag munkavállalóknak bevezetendő szolidaritási juttatás célja, hogy az újra munkába állók, legyen szó félállásról vagy minimálbérről, mindenképpen többet keressenek, mintha otthon maradnának és segélyen élnének tovább.
Az RSA eredetileg a Pierre atya vezette Emmaus Mozgalom franciaországi elnökének, Martin Hirschnek az ötlete volt. Az azóta szegénységügyi államtitkárrá lett egykori civil szervezeti vezető javaslatára a kormány tavaly nyáron a francia megyék harmadában kísérleti jelleggel már bevezette az RSA-t, amelynek eddigi tapasztalatai pozitívnak bizonyultak.
Korábban, amikor egy munkanélküli újra munkát vállalt, automatikusan megszűnt számára mindenféle segély, de kapott egy összegben ezer euró állami támogatást. Az RSA bevezetésével a munkába lépéskor ezentúl nem fog járni az egyszeri állami támogatás, de az alacsony keresetűek számára megmaradnak a segélyek, amely átlagosan 200 euró (50 ezer forint) körüli jövedelem-kiegészítést jelent. Az RSA-t maximálisan három évig kaphatja majd egy munkavállaló. Célja a szegénységi küszöb fölé emelni az alacsony keresetűeket, akik ezentúl mindenképpen több jövedelemmel fognak rendelkezni, mint a segélyen élők.
Martin Hirsch államtitkár eredetileg 6 milliárd euróra becsülte az összeget, amelyre az RSA általánossá tételéhez szükség lenne. Nicolas Sarkozy szerint viszont egy-másfél milliárd euróba fog kerülni jövőre a kiegészítő szolidaritási juttatás bevezetése Franciaországban.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 4 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 5 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 5 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 6 hónapja