kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Rekordszámú résztvevő a MOL-csoport egyetemistáknak szóló nemzetközi versenyén

A világ minden tájáról jelentkeztek egyetemisták a MOL-csoport hetedik alkalommal meghirdetett Freshhh olaj- és gázipari versenyére, amelyen idén rekordszámú - mintegy 2600 - résztvevő indult 887 csapatban. A vetélkedő célja, hogy a MOL megtalálja, magához vonzza és fejlessze a fiatal tehetségeket. A 2013-as versenyt a skóciai Heriot Watt University DDR nevű csapata nyerte.

images

2007-es indulása óta közel 70 ország 10 000 diákja vett részt a Freshhh versenyeken. Az értékes díjakon felül a legtehetségesebb diákoknak kiváló munkalehetőségeket kínál a MOL-csoport.

Az eredményhirdetés után Hernádi Zsolt, MOL-csoport elnök-vezérigazgatója elmondta:

"A Growww frissdiplomás program, a PIMS Akadémia posztgraduális program, és nem utolsósorban a Freshhh verseny célja, hogy a MOL-csoporthoz vonzza a tehetségeket, akik itt továbbfejleszthetik képességeiket, és ezáltal a vállalatcsoport egyik legerősebb pillérét alkothatják a jövőben. Mivel a kreativitást, a friss ötleteket és az új szemléletmódot szívesen fogadja a MOL-csoport, azok a fiatalok, akik ezekkel a képességekkel érkeznek a vállalthoz, hozzájárulhatnak a vállalatcsoport növekedéséhez."

A versenyről röviden

A háromfordulós verseny első két szakaszában a csapatoknak interneten kellett összemérni a tudásukat. Először a MOL-csoport által megalkotott online játékban iparági és stratégiai feladatokat kellett megoldaniuk, ahonnan a legjobb 40 csapat jutott tovább a következő fordulóba. Ebben a stratégiai szimuláció szakaszban egy virtuális töltőállomást működtetése volt a feladat. A forduló lényege, hogy részletes piacelemzést követően kellett jó döntéseket hozni a benzinkút sikeres működése érdekében. A 10 legjobb csapat innen került a budapesti döntőbe, ahol a MOL szakembereiből álló zsűri előtt kellett különböző feladatokat megoldaniuk.

Egy osztrák, egy brit, három horvát, egy román, egy szlovák, egy szerb és két magyar csapat jutott a döntőbe, ahol a nemzetközi zsűri döntése alapján a skóciai Heriot Watt University DDR nevű csapata nyerte a 9000 eurós fődíjat. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem és az Andrássy Gyula Egyetem diákjaiból álló 3 Tage Wach nevű csapat másodikként 6000 euró, illetve a romániai Babes-Bolyai Egyetemről érkezett Lotus csapat harmadikként 3000 euró díjban részesült. A döntőbe bejutott további 7 csapat tagjai pedig tableteket kaptak ajándékba. Mindezeken felül a döntőbe jutott versenyzők nagy valószínűséggel a több mint 40 országban remek munkalehetőségeket kínáló MOL-csoportban szeretnék megkezdeni karrierjüket, amihez remek ajánló a vetélkedőn elért jó eredményük.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk