Paksi Atomerőmű: kollektív munkaügyi vitát jelentettek be
A Paksi Atomerőműben működő szakszervezetek keddi közös testületi ülésükön kollektív munkaügyi vitát jelentettek be, mivel a bértárgyalások meghiúsultak.
A bértárgyalások 2007. március 22-én kezdődtek el a PA Zrt.-nél, összesen hét alkalommal egyeztettek.
A szakszervezetek a március 26-án megtartott második tárgyalási fordulón átadták részletesen kidolgozott ajánlatukat, amellyel szemben a munkáltató mindösszesen csak az átlagkereset-növekedésre, az infláció kezelésére vonatkozóan, valamint a bérek kívüli juttatások rendezésével kapcsolatban tett javaslatot.
Az április 16-án megtartott 7. tárgyalási fordulón a munkáltató közölte, hogy álláspontja szerint a 2007. évi bértárgyalások meghiúsultak, és úgy döntött, hogy javaslatot tesz a munkavállalók számára alapbérük, illetve fix pótlékuk fejlesztésére. Ezzel a szakszervezeti oldal szerint súlyosan sérti a szociális párbeszéd elveit.
A kollektív munkaügyi vitában a szakszervezetek egyeztető tárgyalást kezdeményeznek a teljes munkaidős munkavállalói állomány bértömeg mértékéről, a 2007-re tervezett statisztikai állományi létszámról. Emellett a teljes munkaidős munkavállalók bruttó-átlagkereset növekedés mértékéről, a bérfejlesztés szempontjából figyelembe veendő inflációs értékről, illetve annak korrekciójáról, az alapbérfejlesztés mértékéről kívánnak tárgyalni egyebek között.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
- Figyelmeztető sztrájkot jelentettek be a Paksi Atomerőműben 5 éve
- Demonstráltak a Paksi Atomerőműben a fegyveres biztonsági őrség kiszervezése miatt 5 éve
- Az ENSZ szerint a japán kormány kizsákmányolja a fukusimai atomerőműnél dolgozókat 6 éve
- Leukémiában szenvedő japán munkás pereli a fukusimai erőmű üzemeltetőjét 7 éve
- Képzik a paksi atomerőmű munkatársait 16 éve
- Komplex munkaerőpiaci program indul a Dél-Dunántúlon 17 éve
- Megszületett a bérmegállapodás Pakson 17 éve
- Közvetítővel folytatódnak a bértárgyalások Pakson 17 éve
- Paks: munkaügyi bírósághoz fordultak a szakszervezetek 17 éve
- Továbbra is sztrájkveszély Pakson 17 éve
- Elemzik a bérvita körül kialakult helyzetet Pakson 17 éve