kapubanner for mobile

Nagy Szabolcs Erik Groupama

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 17 éve

Orvosként indult a biztosítótársaság vezetője

Az üzleti életben szokatlan karriert futott be Nagy Szabolcs Erik (40), a Groupama Biztosító Zrt. júniusban kinevezett vezérigazgatója. Orvosként kezdte pályáját, majd egy amerikai MBA megszerzése után a McKinsey gazdasági tanácsadó céghez került.

Nagy Szabolcs Erik bemutatkozó sajtóbeszélgetésén elmondta, pályájának első éveiben orvosként praktizált. A Semmelweis Orvostudományi Egyetemen diplomázott általános orvosként 1991-ben, majd egy évet Párizsban, 5 évet pedig az Egyesült Államokban praktizált. "Egy idő után felfedeztem magamon, hogy nincs meg bennem az az elhivatottság, ami szükséges a hosszú távú pályán maradáshoz", mondta.

MBA Chicagóban

A gazdasági szférába váltás egy amerikai MBA-vel sikerült neki. 1998-ban az amerikai MBA-iskolák toplistáján évek óta az első tíz között szereplő Chicago Graduate School of Business-ben szerzett MBA-t. Ez a diploma egyből a neves McKinsey tanácsadó cég budapesti irodájába repítette. "Valószínűleg az MBA diploma nélkül sokkal nehezebb lett volna a váltás az üzleti szférába". Gazdasági karrierjét a Magyar-Amerikai Vállalkozási Alap befektetési igazgatójaként folytatta, majd tavaly áprilisban került jelenlegi cégéhez a Groupamához.

Nagy Szabolcs Erik kinevezésével hosszú idő után újra magyar vezető áll a francia tulajdonú biztosító élén. Elődje Francois Maresquier -aki egyébként kiválóan beszél magyarul - májusban jelentette be távozását.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új vezető a Groupama Biztosító Zrt. élén

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024