kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Nemzetközi gyakornoki programot indít a MOL

Hetedik alkalommal indítja el Growww2013 elnevezésű nemzetközi gyakornoki programját a MOL-csoport, amely idén 14 országot ölel fel. A kezdeményezés célja, hogy a vállalat a munkaerő-állományát tehetséges, jó képességű és a szakmai fejlődés iránt elkötelezett gyakornokokkal erősítse.

images

A MOL-csoport 2007-ben indította a Growww programot, hogy megtalálja a legjobb frissdiplomásokat és fiatal tehetségeket számos szakmában, legyen szó olajipari vagy gépészmérnökről, gegológusról, közgazdászról vagy más vállalati szakemberekről.

Az általános képzési programon túlmenően, a gyakornokok részt vesznek a MOL-csoport Vállalati Oktatási Programjában is, ahol jobban megismerkedhetnek az olaj- és gázipar speciális részleteivel, üzleti elemzési módszerekkel és eszközökkel, valamint betekintést nyernek az iparágat támogató tevékenységekbe. Felkeresik a MOL-csoport kutatási és termelési létesítményeit és finomítóit, és előadásokat hallhatnak a csoport irányításáról és a nemzetközi csapatok feladatairól.

Ez immár a hetedik év, hogy a MOL-csoport lehetőséget biztosít a gyakornokok számára, hogy szakmai pályafutásukat a vállalatnál kezdjék meg, itt szerezzenek munka-tapasztalatokat szakmai útmutatás mellett, és képességeiket egy multi-kulturális munkakörnyezetben bizonyítsák. A Growww program keretében 2007 óta több mint 1100 új gyakornok lépett be a MOL-csoportba, 90 százalékuk valamelyik MOL-csoport tagvállalatánál dolgozik. Jelenleg a Growww programból indult gyakornokok a társaság teljes munkaerő állományának 3 százalékát képviselik.

Idén a program 14 országot ölel fel, ami egyben rekord is a program történetében: Magyarország, Horvátország, Szlovákia, Szlovénia, Olaszország, Románia, Pakisztán, Cseh Köztársaság, Bosznia és Hercegovina, Lengyelország, Irak, Omán, Oroszország, és Szerbia.

A gyakornokok a Growww2013 honlapon jelentkezhetnek a programba 2013. április 25-ig.




  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk