Nem könnyű érvényesülni külföldi diplomával Portugáliában
Meglehetősen drága és bonyolult a külföldön szerzett diplomát elismertetni Portugáliában, így a magasan kvalifikált bevándorlók tudása kihasználatlan marad - cikkezik a Népszabadság.
A legnagyobb számban az Ukrajnából, valamint Romániából érkezők 80 százaléka rendelkezik felsőfokú végzettséggel, de csak elenyésző részük tud képesítésének megfelelő munkát végezni. Ahhoz, hogy egy külföldi állampolgár diplomáját honosítsa, először is le kell fordíttatnia a sokszor száz oldalt is kitevő dokumentációt. Keresni kell egy portugál egyetemet, amely hajlandó befogadni a honosítási kérelmet. A kérelem beadásakor 350 euró fizetendő. Ezután összeül a honosítási bizottság, és meghozza döntését. Az elismertetéshez megkövetelhetnek különböző szakvizsgákat vagy portugál nyelvvizsgát. Pozitív döntés esetén újabb 300 eurót kell befizetni.
A hosszadalmas eljárás és a jelentős kiadás sokakat visszatart diplomájuk elismertetésétől. A bonyolult eljárás, a bevándorlók szerint azt is szolgálja, hogy távol tartsák őket a jól fizetett, kvalifikált állásoktól. Az OECD már figyelmeztette Portugáliát, hogy jobban ki kellene használnia a magasan képzett bevándorló munkaerőt - írja a Népszabadság.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 2 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 3 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 3 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja