kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Négy százalékos nyugdíjemelés Csehországban

Átlagban 346 koronával emelkednek januártól a nyugdíjak Csehországban - jelentette be csütörtökön Prágában Petr Necas, cseh munkaügyi és népjóléti miniszter. A tárca döntését még a kormánynak is jóvá kell hagynia, de az gyakorlatilag már csak formalitás.

Ennek alapján januártól az átlagos nyugdíj Csehországban 9111 koronára emelkedik. A nyugdíjak januári emelésére összesen 11,3 milliárd koronát fordít a kormány. A jövő évben az állami kasszából összesen majdnem 300 milliárd korona megy majd a nyugdíjakra, jegyezte meg a miniszter.

A cseh szakszervezetek elégedetlenek a nyugdíjemeléssel, s legalább 500-600 koronás emelést tartottak volna indokoltnak. Januárban ugyanis életbe lépnek az új reformok, melyek következtében az 5 százalékos áfakulcs 9 százalékra emelkedik, ami megdrágítja az alapvető élelmiszereket, közlekedést, gyógyszereket, s gyakorlatilag mindent, amire az embereknek naponta szükségük van. A szakszervezetek attól tartanak, hogy a nyugdíjasok kiadásai így jóval magasabbak lesznek, mint amennyivel nyugdíjuk emelkedik.

"Ezzel nem tudok egyetérteni. Meggyőződésem, hogy a nyugdíjasok életszínvonala nem kerül veszélybe" - jelentette ki újságírók előtt a miniszter.

A két hete elfogadott reform alapján a nyugdíj maradt az egyetlen olyan szociális támogatás, amelyet a kormány az infláció mértékével évente kiigazít. Az összes többi szociális juttatásnál, vagy támogatásnál az automatikus kiigazítás megszűnt. A hatályos szabályok szerint a nyugdíjakat évente az előző év inflációjának mértékével, valamint a bérek növekedésének az egyharmadával kell megemelni. Tavaly 2,5 százalékos volt az infláció Csehországban.



  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek