A cseh cégek háromnegyede munkaerőhiánnyal küzd
A cseh üzleti kamara felmérése szerint az ottani cégek háromnegyede nem talál elegendő számú munkaerőt - tudatja a Világgazdaság.
Az 1900 vállalkozás véleményét tükröző felmérés szerint olyan cégek is munkaerőhiánnyal küzdenek, mint a Skoda vagy a Siemens.
Különösen az ipart érinti a munkaerőhiány, ahol a vállalatok 88 százaléka gondokkal küzd. Emellett hiány van kamionvezetőkből, üzleti eladókból és programozókból is.
A megkérdezett cégek hatvan százaléka szerint a munkaerőhiány egyben a bérek növekedését is okozza - írja a Világgazdaság.
Különösen az ipart érinti a munkaerőhiány, ahol a vállalatok 88 százaléka gondokkal küzd. Emellett hiány van kamionvezetőkből, üzleti eladókból és programozókból is.
A megkérdezett cégek hatvan százaléka szerint a munkaerőhiány egyben a bérek növekedését is okozza - írja a Világgazdaság.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több száz traktorral Prága belvárosába vonultak a tiltakozó gazdák 3 hónapja
- Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 6 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 7 hónapja
- Csehországban is nőni kezdett a munkanélküliség 10 hónapja
- A szomszédban szinte megszűnt a munkanélküliség 11 hónapja
- Ennyi munkanélküli volt Csehországban júniusban 11 hónapja
- Májusban tovább csökkent a munkanélküliség Csehországban 12 hónapja
- Csehországban nőtt a bruttó kereset és csökkent a reálbér 12 hónapja
- Csehországban bezzeg emelik a tanárok fizetését, nem is kicsit 12 hónapja