Melyik országban jár a legtöbb szabadság?
Az uniós országoknak évente legalább 20 nap fizetett szabadságot kell biztosítaniuk, de egyes tagállamok ennél nagyvonalúbbak. Az alábbiakban az euronews.com cikke alapján bemutatjuk, mely európai országokban van a legtöbb szabadság, és melyekben van a legtöbb munkaszüneti nap.
Melyik európai ország kínálja a legtöbb fizetett éves szabadságot?
A törvényben előírt minimális éves fizetett szabadság az EU-ban eltérő: 20 naptól 25 napig terjed országonként.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 2020-as adatai szerint tizennyolc országban az uniós jog szerinti minimum 20 nap az éves fizetett szabadságnapok száma. Ezek közé tartozik Belgium, Bulgária, Horvátország, Csehország, Észtország, Finnország, Németország, Görögország, Magyarország, Írország, Olaszország, Lettország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia és Spanyolország.
Az EU-n kívül Svájcban szintén 20 napot, míg az Egyesült Királyságban 28 napot kell biztosítani, beleértve a nemzeti ünnepnapokat is.
Ausztriában, Franciaországban, Luxemburgban, Svédországban és Dániában évente legalább 25 nap törvényes fizetett szabadság jár.
Melyik uniós országban van a legtöbb munkaszüneti nap?
A betegszabadságot, a heti pihenőidőt, a szülési szabadságot, a hosszú szolgálati szabadságot, a szülői szabadságot és - a legtöbb országban - a munkaszüneti napokat a fizetett éves szabadságtól elkülönítve számítják ki.
2020-ban a törvényes éves munkaszüneti napok száma az uniós országok között a görögországi 6 naptól a lettországi, litvániai és szlovákiai 15 napig terjedt. A legtöbb tagállamban 10 napnál több volt. Az uniós átlag 11,7 nap volt.
Az EU-ban a minimális fizetett szabadságot és a munkaszüneti napokat összevetve Görögországban a legalacsonyabb: 26 nap, míg Ausztriában és Máltán a legmagasabb, 38 nap. Az uniós átlag 33 nap.
Az Egyesült Királyságban a munkaszüneti napok beleszámítanak a 28 napos törvényes minimális szabadságba, így ha a munkavállalók ezeken a napokon dolgoznak, akkor más szabadnapra jogosultak.
euronews.com
A HR Portal 2024-es szabadság kalkulátorával megtudhatja, hogy mennyi az éves alapszabadsága, a pótszabadságának mértéke és ebből most mennyi használható fel. Ellenőrizze le, hogy jól számolta-e ki munkaadója!
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
- Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban 3 napja
- A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt 6 napja
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 1 hete
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 1 hete
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 1 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 2 hete
- Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén 2 hete
- NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 3 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 4 hete