kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia

A Nokia közölte, hogy akár 14 ezer munkahelyet is leépíthet egy költségcsökkentési terv részeként, miután a finn távközlési óriásvállalat nyeresége a harmadik negyedévben 20 százalékkal, 4,98 milliárd euróra csökkent az előző év azonos időszakához képest - számol be róla a cnbc.com. Az alkalmazottak száma 86 ezerről 72-77 ezer főre csökkenhet.

Pekka Lundmark, a Nokia vezérigazgatója csütörtöki nyilatkozatában elmondta: a bevételek csökkenése annak köszönhető, hogy az 5G kiépítésének üteme Indiában némileg mérséklődött, és ez már nem volt elegendő az észak-amerikai lassulás ellensúlyozására. Továbbra is bízom az üzleti tevékenységünk alapvető mozgatórugóiban - mondta Lundmark. Az adatforgalom növekedése folytatódik, az 5G kiépítése Kína kivételével még mindig csak körülbelül 25 százalékban fejeződött be, és a hálózatokba továbbra is folytatni fogják a beruházásokat.

A Nokia számai azt követően jelentek meg, hogy a svéd Ericsson szerdán közzétette harmadik negyedéves eredményeit, amelyek csökkenő bevételt és hasonló problémákat mutattak Észak-Amerikában. Borje Ekholm, az Ericsson vezérigazgatója szerdai nyilatkozatában arra figyelmeztetett, hogy a mobilhálózati üzletágat érintő "alapvető bizonytalanság" 2024-ig fennmarad, ami kétségessé teszi a távközlési berendezésgyártók fellendülését.

A Telex a hír kapcsán felkereste a Nokia magyarországi sajtóosztályát, akik szerint a megjelent hír a Nokia Networksról, a Nokia telefonokat gyártó HMD Globaltól teljesen elkülönülő, telekommunikációs megoldásokat szolgáltató vállalatról szól. Így a leépítések a magyarországi kirendeltséget és munkahelyeket nem érintik. 

cnbc.com

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk