kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Leállítja sajóbábonyi üzemét a TEVA - keresik az új helyet a dolgozóknak

Februárban részlegesen leállítja sajóbábonyi üzemét a TEVA, amely az üzemben dolgozó csaknem 70 szakembernek legalább felét érinti - tudta meg az Észak-Magyarország.

A lap úgy tudja, várhatóan fél évre felfüggesztik a fermentációs részleg működését. Mint Kaszás Mihály, a társaság vezérigazgatója közölte: a gyógyszeriparban most érezteti hatását a válság, az utóbbi időben egyre kevesebb fogy azokból a típusú gyógyszerekből, amelyeket Sajóbábonyban gyártanak.

A leállás az üzemben dolgozó csaknem 70 szakembernek legalább felét érinti, ám a TEVA nem szeretné elveszíteni őket, ezért tárgyalásokat kezdeményeztek a Sajóbábonyi Ipari Parkban működő cégekkel, amelyek közül kettőnél a leállás idejére kapnának – lehetőség szerint képzettségükhöz közeli – munkát a szakemberek. Ezzel együtt is lesznek olyanok, akiktől el kell köszönniük.

Észak-Magyarország/hvg.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk