Konténergyártó cég épített új egységet Székesfehérváron
A Continest 40 új munkahelyet teremt Székesfehérváron, ahol 2200 konténert tudnak majd legyártani évente.
680 millió forint értékben új gyáregységet épített Székesfehérváron a Continest innovatív, összecsukható konténereket gyártó cég. A beruházás révén 40 új munkahelyet teremtenek, és 2200 konténert tudnak majd legyártani évente.
Konténereiket egyre szélesebb körben használják fel: az egészségi és a védelmi iparban, illetve rendezvényeken, de Izraelbe is szállítanak bunkereket a terroristák rakétatámadásai elől menedéket keresők számára.
A hazai fejlesztésű konténerek ideiglenes szállásként, irodaként, elsősegélynyújtás céljából, őrhelyként vagy raktárként egyaránt hasznosíthatók. A koronavírus-járvány első hulláma idején Budapesten mindössze 3 óra alatt telepítették és helyezték üzembe az első, ilyen technológián alapuló mintavételi pontot.
Fotó: Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter (b) és Kis-Márton Vidor vezérigazgató (j) megtekintik a Continest Technologies Zrt. új székesfehérvári gyáregységét 2021. augusztus 26-án. MTI/Vasvári Tamás
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 3 hónapja
- Így lesz 2024 a fejlesztések éve a szakképzésben 3 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 6 hónapja
- Biztonságosabb lesz a munka az építőipari "okos állvánnyal" 7 hónapja
- Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok 7 hónapja
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 8 hónapja
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 8 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 10 hónapja
- Egyszerűsödnek a beruházási támogatások feltételei, még több munkahely jöhet létre 10 hónapja
- Gazdaságfejlesztési Minisztérium: a kormány megmentette a Dunaferrt 11 hónapja
- Ezek a kormány tervei a fiatalokkal a munkaerőpiacon 12 hónapja