Kisáruházakkal terjeszkedik Magyarországon a Praktiker
Huszonegyedik áruházát avatta fel csütörtökön Komáromban a Praktiker, amely 50 millió forint beruházással valósult meg. Az elsősorban barkács szerszámokat és felszereléseket kínáló cég tervei között tíz-tizenöt kisebb üzlet nyitása szerepel - írja a hirado.hu.
A kisebb alapterületű, 1000-2000 négyzetméteres üzletegységek új formátumot jelenítenek meg a Praktiker történetében, mivel a társaság már meglévő kereskedelmi egységeket vesz át egy év tesztidőszakra, s amennyiben az elképzelés beválik, folytatni kívánja az expanziót. Tíz-tizenöt ilyen üzlet nyitását tervezik a jövőben, elsősorban a 20-30 ezer lakosú településeken.
Magyarországon az 1998 óta folyamatosan terjeszkedő társaság 30,06 milliárd forintos nettó forgalmat ért el a hazai piacon a 2011-ben, a tavalyi évre vonatkozóan pedig csak pár százalékos visszaesésre számít a menedzsment. A Praktiker hazánkban 1300 embert foglalkoztat.
hirado.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Új biodízel üzem nyílt Komáromban 2 éve
- Csaknem 40 cég kapott családbarát vállalat címet 2 éve
- Új ügyvezető a Praktikernél 3 éve
- Egymilliárd forinttal támogatja a kormány a Foxconn komáromi beruházását 3 éve
- Aki válaszol: Márton Katalin 3 éve
- Munkatársakat keres Komárom új elektromos autó akkumulátorgyára 4 éve
- Dél-koreai akkumulátorgyár vár 1400 embert Komáromban 4 éve
- 2 százalék körül van a munkanélküliség Komárom-Esztergom megyében 5 éve
- Az SK Innovation ezer új munkahelyet teremt Komáromban 5 éve
- 8 százalék alatt a munkanélküli ráta Komárom-Esztergomban 5 éve
- Vezetőként sem hátrány a három kisgyermek - a Praktiker HR vezetőjének egy napja 6 éve