Kirúgta három dolgozóját a CNN, mert oltatlanul mentek be dolgozni
A médiacég jelenleg nem ellenőrzi, hogy a dolgozók valóban be vannak-e oltva.
A CNN három alkalmazottja megsértette a céges iráyelveket, és úgy mentek be dolgozni, hogy nem voltak beoltva koronavírus ellen, ezért kirúgták őket - írja a The Guradian. Jeff Zucker, a CNN elnöke felhívta minden dolgozó figyelmét, hogy mindenki számára kötelező a védőoltás, aki kapcsolatba kerülhet másokkal. Hozzátette: a cég zéró tolerenciát alkalmaz ebben a kérdésben.
A CNN irodáinak többsége már megnyitott, és önkéntes alapon visszatérhetnek az alkalmazottak a home office-ból. A teljes visszaállást szeptemberre tervezték, ám a koronavírusos esetszámok növekedése miatt októberre halasztották azt. Az alkalmazottak harmada már visszatért az irodába. A doglozóknak jelenleg nem kell igazolniuk, hogy valóban be vannak-e oltva, de a következő hetekben ezen is változtathat majd a vállalat.
The Guradian
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
- Vasvillával állt bosszút főnökén egy kaposvári férfi, amiért kirúgták 7 hónapja
- Így vezetnek további felmondásokhoz a csoportos elbocsátások 10 hónapja
- Embertelen erőforrások - kegyetlen képességteszt túszdrámával 11 hónapja
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 13 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 1 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Kirúgták a tanárt az OnlyFans miatt. 6 hónap alatt megkereste az éves fizetését 1 éve
- Lehet-e együttérző módon kommunikálni az elbocsátást? 1 éve
- A kirúgásról 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- Apa egy ideig nem megy be dolgozni az irodába - Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a kirúgásról? 1 éve