Kevés a megélhetéshez az orosz átlagfizetés
Mindössze 100 ezer forint, azaz 13 575 rubel, az orosz átlagfizetés - az ottani statisztikai hivatal, a Rossztat adatai szerint.
Az asztalra a bő mennyiségű burgonya, kenyér és száraztészta mellett zöldség 303, gyümölcs 520 rubel, tej és tejtermék 494, hal 1650 rubel értékben kerül. Az alkohol még mindig hatalmas tétel: 900 rubelt visz el havonta. Ruhaneműre átlagosan 1447 rubelt ad ki egy család, ami havonta egy, legjobb esetben két ruhadarabra elegendő, egy flakon kölnire félévente egyszer telik. Nagy tétel még a gyógyszer, amelyre 439 rubel megy el.
Az alapkiadások közül a legnagyobb részt - 1564 rubelt - a lakbér, illetve a kommunális szolgáltatások viszik el. Az átlagcsalád 444 rubelt költ a tömegközlekedésre, nagyjából ugyanannyit telefonra. Szórakozásra mindössze havi 41 rubel marad, ami egyetlen színházjegyre sem elegendő. Ugyanakkor a statisztika szerint 798 rubelt megtakarítanak havonta, de a takarékkönyvben soha nincs sok: nagyobb vásárlásokra vagy nyaralásra megy el a pénz, amelyből az egy év alatt összegyűjtött összeg legfeljebb arra elég, hogy elmenjenek falura a nagymamához.
Moszkvában az átlagjövedelmek az országos átlag közel kétszeresét teszik ki, míg vidéken nagyon sokan az igen alacsony átlagfizetés felét sem keresik meg.
Népszabadság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Ilyen akadályokkal kell megbírkózniuk az ukrán menekülteknek a magyar munkaerőpiacon 12 hónapja
- Nagyvállalatok fogtak össze, hogy több tízezer menekültnek adjanak munkát 12 hónapja
- Annyian mentek el a háborúba, hogy kényszermunkások építhetik a Ladákat 12 hónapja
- Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban 13 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 éve
- Kényszerszabadságra küldi dolgozóit a Ladákat gyártó vállalat 1 éve
- A Ryanair az Ukrajnába való visszatérésre készül 1 éve
- Állásportálokon toboroznak árokásókat az oroszok 1 éve
- Mintegy 5 millió ember vált munkanélkülivé Ukrajnában 1 éve
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 2 éve
- Áremeléssel, leépítéssel, távmunkával harcolnak az infláció ellen a cégek 2 éve