Japánban képzi a doktoranduszokat a Magyar Suzuki
Hagyományos értelemben vett ösztöndíjrendszert ugyan nem működtet a Magyar Suzuki Zrt., de egyéni gyakornoki programjával így is évente 20-30 felsőoktatási hallgató számára biztosít lehetőséget munkahelyi tapasztalatszerzésre, illetve minőségi szakdolgozat készítésére - írja a Napi Gazdaság.
A minimálbéren foglalkoztatott diákok a program során egy-három hónapot töltenek el a cégnél, ami alatt nemcsak betekintést nyerhetnek a különböző munkafolyamatokba, hanem megismerkedhetnek a Suzuki vállalati kultúrájával is.
A gyár több felsőoktatási intézménnyel is együttműködik, de kutatójelöltek tevékenységét is támogatja a minden évben meghirdetett Suzuki-ösztöndíjjal: a legalább doktorandusz hallgatók kutatási tevékenységet folytathatnak Japánban, három hónaptól akár egy teljes évig terjedő időszak keretein belül - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.
A gyár több felsőoktatási intézménnyel is együttműködik, de kutatójelöltek tevékenységét is támogatja a minden évben meghirdetett Suzuki-ösztöndíjjal: a legalább doktorandusz hallgatók kutatási tevékenységet folytathatnak Japánban, három hónaptól akár egy teljes évig terjedő időszak keretein belül - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hiába tölt több időt munkával a munkamániás, mégsem jobb a teljesítménye - kiderült, hogy miért! 3 hónapja
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 3 hónapja
- Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya 3 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 4 hónapja
- Felfüggesztik a munkát a magyarországi Suzuki gyárban 4 hónapja
- Üzleti előnyt jelent, ha egy vállalat stratégiai szinten kezeli a társadalmi felelősségvállalást 4 hónapja
- Alkotói ösztöndíjpályázatokat hirdetett a Petőfi Kulturális Ügynökség 4 hónapja
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 4 hónapja
- Célzott programokat fog kidolgozni a kormány a munkaerő-tartalék kihasználásához 4 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Nemzetközi kamionsofőr
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Műszaki mérnök, technikus
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- Contingent Workforce Programme Lead (2024. 05. 02)
- Gyógynövénybolti Eladó | Részmunkaidő I Mosonmagyaróvár I Heti 20 Óra (2024. 05. 02)
- Sourcing Senior Analyst - HSSE with Spanish or Dutch (2024. 05. 02)
- Fundamentals Modelling & Innovation Analyst (2024. 05. 02)
- Procurement Helpdesk Analyst (2024. 05. 02)
Partnereink hírei
- Cukkinipalánta házilag egyszerűen
- Téltűrő selyemakác: egy nagyon különleges díszfa a kertbe
- Ezek a gyönyörű virágok nyílnak májusban
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók