Duplájára emelkedik az MTA Bolyai János Kutatási Ösztöndíjának összege
2022-től 124 ezer forint helyett 250 ezer forintot kaphatnak a Bolyai-ösztöndíjasok.
Duplájára emelkedik az MTA Bolyai János Kutatási Ösztöndíjának összege - tájékoztatta a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) szerdán az MTI-t. Az MTA negyedszázados, teljesítményközpontú, magas presztízsű, a kutatói pályaív posztdoktori szakaszában támogatást nyújtó, országos ösztöndíjának összege az idén elnyert pályázatok esetében 2022. január 1-jétől 124 500 forintról 250 ezer forintra emelkedik - közölték. A közleményben Tulassay Tivadart, a Bolyai János kutatási ösztöndíj kuratóriumának elnökét idézik: "örömteli, hogy végre a helyére került a Bolyai-ösztöndíj, amely jelentőségéhez képest méltánytalanul alacsony összegű volt már az utóbbi években".
A támogatás 2017-től adómentesen, majd 2018-tól járulékmentesen vehető igénybe - így lesz a jövőben is -, kiegészítésként pedig 2018-tól lehet pályázni a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH) által gondozott, a Bolyai-ösztöndíjhoz kapcsolódó Bolyai+ ösztöndíjra is. Az akadémikus felidézte, hogy a Magyar Tudományos Akadémia által 1997-ben létrehozott, a 45 év alatti posztdoktoroknak segítséget jelentő támogatási forma versenyképességének javítása érdekében az MTA korábban már többször javasolta a jelenleg havi 124 500 forintos támogatás összegének megemelését, amit aztán az NKFIH kezdeményezett a kormánynál.
Az ösztöndíj összegének duplájára emelése végül a 2021. évi XC. törvény alapján, vagyis a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló jogszabály nyomán vált lehetővé, amelynek a 65. § (3) bekezdése rendelkezik a Bolyai-ösztöndíj összegéről. A Bolyai-ösztöndíj akadémiai támogatásként hidat képez a Magyar Tudományos Akadémia, az MTA doktorai és a fiatal kutatói generáció tagjai között. Tulassay Tivadar szerint az ösztöndíj népszerűségét részben presztízse adja, hiszen több mint 500 egykori "bolyais" szerezte meg az évek során az MTA doktora címet, közülük 23-at pedig akadémikussá is választottak. A viszonylag kevés adminisztráció is vonzerőt jelent, miként a háromszintű, objektív és körültekintő rendszerben végzett elbírálási folyamat. "Mindezeknek köszönhetően a PhD-fokozat megszerzése utáni időszakra egy stabil, a fiatalok számára világos feltételeket és lehetőségeket kínáló kutatói életpályamodell kialakítását és működtetését teszi lehetővé a támogatás" - idézte Tulassay Tivadart a közlemény.
MTI
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- "Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma 3 hónapja
- Hiába tölt több időt munkával a munkamániás, mégsem jobb a teljesítménye - kiderült, hogy miért! 3 hónapja
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 3 hónapja
- Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya 3 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 4 hónapja
- Üzleti előnyt jelent, ha egy vállalat stratégiai szinten kezeli a társadalmi felelősségvállalást 4 hónapja
- Alkotói ösztöndíjpályázatokat hirdetett a Petőfi Kulturális Ügynökség 4 hónapja
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 4 hónapja
- Célzott programokat fog kidolgozni a kormány a munkaerő-tartalék kihasználásához 5 hónapja