Japán sztrájkba kezdtek az Erste Bank román dolgozói
Hétfő reggel óta úgynevezett japán sztrájkba kezdett az osztrák Erste-csoporthoz tartozó Banca Comerciala Romana (BCR) alkalmazottainak nagy része, s várhatólag péntekig fenn is tartják a nehéz munkakörülmények és a tömeges elbocsátások ellen tiltakozó akciójukat - adja hírül a Napi Gazdaság.
Az érdekképviselet vezetője állítja, hogy a BCR dolgozóinak többsége reggel kilenctől este nyolcig robotol a bankban, a kialakult feszültség és a kibírhatatlan stressz miatt pedig sok munkavállaló betegállományba kényszerült. A túlórákat "természetesen" sem szabadnapokkal, sem a fizetésben nem kompenzálják - véli Ionescu. Az alkalmazottak a fizetések aránytalansága miatt is panaszkodnak. Bizonytalanságot szül a munkatársak között az is, hogy az Erste által felvásárolt bank átszervezés alatt áll, így sok, többségében vidéki fiókban komoly létszámleépítés várható.
A BCR vezetőségének állítása szerint már korábban is több javaslattal állt elő a megoldás érdekében, ám ezekre a szakszervezet azóta sem reagált. Mindazonáltal nyitott bármilyen konstruktív tárgyalásra és asztalhoz várja az érdekképviselet vezetőit - írja a Napi Gazdaság.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Forró téma a dolgozók mentális egészségmegőrzése: tippek 2 hete
- A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel 4 hete
- Immár hivatalos: 2025-ben három szombati munkanap is lesz! 1 hónapja
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 4 hónapja
- Heti 3 napra kötelezően visszarendelte dolgozóit az irodába az SAP 5 hónapja
- Hosszú hétvégék 2024 5 hónapja
- Felmérés: a régióban a magyaroknál nőtt a legnagyobb mértékben a félretett pénz összege 5 hónapja
- 8 dolog, amivel felvehetjük a harcot a tartós stresszel 7 hónapja