kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Japán kábelüzem épül Kisbéren

Japán kábelgyártó üzem települ Kisbérre, a Sumitomo mamutcég európai leányvállalatának (SEWS) döntése értelmében.

A SEWS Autókábel Magyarország Kft.-t 5 millió eurónak megfelelő tőkével alapították, a cég 2004 őszén kezdi meg a termelést, kezdetben 50 dolgozóval. Az alapítás előkészítésében, a helyszín kiválasztásában közreműködött a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. (ITDH). Mint Toshio Hagihara, az induló üzem ügyvezető igazgatója a sajtó képviselőinek elmondta: a gyárban halogénmentes szigetelésű, környezetbarát gépkocsikábeleket gyártanak majd, kezdetben havi 200 tonna mennyiségben. Ez nyersanyagul szolgál a kábelkötegek elkészítéséhez, amellyel Magyarországon a cégnek három üzemegysége is foglalkozik: kettő Móron, egy pedig Alattyánban. E gyárak eredményei is hozzájárultak ahhoz, hogy a Sumitomo a térségben a gyártóbázisának helyszínéül Magyarországot választotta. Innen látják majd el a lengyel, szlovák és román összeszerelő üzemeiket is. A Népszabadság kérdésére válaszolva a japán menedzser elmondta, hogy terveik szerint a kisbéri üzem maximális termelése 600-700 tonna kábel lesz havonta, ennek előállításához 100-150 főt alkalmaznak majd.

Udvardi Erzsébet, Kisbér polgármestere elmondta, hogy a település 40 hektáros ipari területén már működik egy 2001-ben alapított, gépkocsizárakat gyártó japán cég, ahol 150 főt foglalkoztatnak, s amely a jövőben ugyancsak bővíteni kívánja termelését és dolgozóinak létszámát. A polgármester hozzátette, hogy mindkét japán társaságnak biztosították három évig az 50 százalékos épület- és iparűzési adókedvezményt. Lednitzky Péter, az ITDH vezérigazgatója szerint a külföldi tőke továbbra is érdeklődik Magyarország iránt, a japán cégek esetében pedig éppenséggel növekvő aktivitásról lehet beszélni.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk