kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Ismét főállású angyalokat keres a Vodafone

A Vodafone Magyarország főállású angyalokat keres - olyan jelentkezőket, akik egy évig egy általuk választott fontos társadalmi cél érdekében egy non-profit szervezettel kívánnak dolgozni. A Vodafone versenyképes fizetést biztosít, hogy az angyalok minden energiájukat programjuk megvalósításának szentelhessék - olvasható a cég sajtóközleményében.

A Vodafone 2011-ben is főállású angyalokat keres. A program célja, hogy a kiválasztott angyalok a társadalom számára fontos ügyek megoldásán, felkarolásán dolgozzanak, és bebizonyítsák, hogy az egyéni gondolatoknak és tetteknek komoly súlya és szerepe van abban, hogy a körülöttünk lévő világot élhetőbbé és jobbá tegyük.

Idén negyedszer indul útjára a program, melynek jelentkezési határideje 2011. június 30. A kiírás és a jelentkezés részletes feltételei a Facebook-on találhatóak, s a közösségi oldal nyilvánossága előtt zajlik a kiválasztás is. Jelentkezni egy külön Facebook alkalmazás felvételével és 5 egyszerű kérdés megválaszolásával lehet, a pályázathoz pedig idén is blogot, fotót vagy videót kell csatolni.

2011-ben külön szekció is indul azok számára, akik még nem tudják, hogyan fogjanak bele egy civil szervezethez kapcsolódó projektbe, és hogyan népszerűsítsék programjukat. A győzelemhez akár az is elég lehet, ha a pályázati idő alatt minél több regisztrált rajongótól kap a jelentkező "lájkot". Fontos szabály azonban, hogy a leadott szavazatokat csak a Vodafone Felelősségvállalás oldal rajongóitól fogadja el az alapítvány. A legtöbbet "lájkolt" három, és a Vodafone Magyarország által kiválasztott hét pályázat gazdája vehet részt az állásinterjúkon, amely után a három legjobb teljesítményt nyújtó pályázóból válik főállású angyal. A pályázat nyerteseinek kihirdetésére, július 23-án kerül sor.

A tavalyi angyalok kreativitása és tettrekészsége nem ismert határt. Az egyik angyal városi közösségi kertek építésén munkálkodott, volt, aki a középiskolások önkéntes munkába való bevonását tűzte ki célul, míg a harmadik angyal fogyatékkal élőknek kínált munkát saját maga által tervezett design termékek legyártásával.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk