kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

INGYENES HR REGGELI - a szakmai innovációk jegyében

A legtöbb HR-es számára már nem kérdés, hogy biztos technikai háttér nélkül lehetetlen a toborzási folyamatok átlátható koordinációja. A HR FELHŐ az egyetlen HR szoftver, amelyet fejvadászok tapasztalatai alapján fejlesztettek, és amely elnyerte a Magyar Termék Nagydíjat. Most kötöttségek nélkül ismerheti meg, hogyan segítheti munkanapjait a rendszer.

A Beck and Partners Kft. több mint 10 éve van jelen, és foglal el előkelő helyet a magyar fejvadász cégek piacán. A saját bőrükön megtapasztalt nehézségekre válaszul, fejlesztettek egy szoftvert, mely megoldást nyújt az összes toborzás közben felmerülő problémára, és amit mára több nagy cég is megelégedéssel használ.

Most ingyenes tanácsadással egybekötött bemutatóra és reggelire invitálják az érdeklődőket.

JELENTKEZÉS:

http://hrfelho.hu/hr-reggeli-hrp/submit.php


Ahhoz, hogy felvehessük a versenyt a munkaerőpiacon dúló, legjobb jelöltekért vívott harcban, elengedhetetlen, hogy ismerjük a szakma innovációit. Az elmúlt években kialakult munkaerőhiány mind a fizikai, mind a szellemi munkaerő kapcsán igen látványos.

A technika fejlődése számtalan új távlatot nyit meg a toborzásban, amelyeknek használata kikerülhetetlen, ha fel szeretnénk venni a versenyt a konkurenciával. Ha megfelelő eszközöket használunk a kiválasztáshoz, lényegesen megkönnyíthetjük a saját dolgunkat is. Saját adatbázis építése nélkül a legjobb jelöltek az elhúzódó kiválasztási folyamat során elhelyezkednek, a konkurencia pedig hatalmas előnyre tehet szert.
Az excel táblákban, word dokumentumokban, vagy nem jól működő rendszerekben tárolt és kezelt önéletrajzokkal nehéz, és egy idő után követhetetlen a hatékony és precíz munka.


A HR Felhő rugalmas, és egyéni igényekre alakítható moduláris rendszer, melynek nagy cégekre és KKV-ra szabott verziója is elérhető.


"A HR Felhő használatával különböző pozíciók egyidejű meghirdetése és a jelentkezők kezelése hatékonyan történik. Jól átlátható rendszerben, gyorsan végezhető a kiválasztás, amivel időt nyerünk mind a pályázó, mind saját részünkre."
» Auchan Magyarország - HR Igazgatóság «



A részvétel semmiféle kötelezettséggel nem jár.
A résztvevők a prezentáció után demo verziót kapnak:


JELENTKEZÉS:
http://hrfelho.hu/hr-reggeli-hrp/submit.php

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk