Háromszáz dolgozót elbocsátanak a Gyulai Húskombinátból
Irracionális háromszáz embert állásidőn tartani a Gyulai Húskombinátban, elfogyott a pénz, miközben a folyamatos termelésre belátható időn belül kevés az esély - indokolta a háromszáz fős csoportos létszámleépítést Máté Istvánné, a Hitelintézeti Felszámoló Nonprofit Kft. megbízott felszámolója az MTI-nek.
Hozzátette, a folyamatos termeléshez az üzemnek 400-600 millió forint azonnali likvid forrásra lenne szüksége, egyelőre 150 millió forintja van, az összeget egy külföldi megrendelő utalta át, előre kifizette az árut. A húskombinát a pénzpiacon nem jut hitelhez, nem létező forrásokból nem készíthető üzleti terv 2013-ra és szerződéseket sem tud felelősséggel kötni a megrendelőkkel - tette hozzá Máté Istvánné.
Gyula alpolgármestere, Alt Norbert az elbocsátásról azt mondta: "Ha egy stratégiailag kiemelt vállalatnál a felszámolás két hónapon belül a termelés azonnali befejezését és a dolgozók csoportos elbocsátását jelenti, akkor az több, mint felháborító."
Megjegyezte: a Gyulai Húskombinát része a városnak, az önkormányzat minden elképzelhető lépést megtett, hogy az üzem a felszámolás alatt is működjön - úgy, hogy nem is tulajdonos a húskombinátban -, ellenben nem tapasztalnak érdemi pozitív elmozdulást a cég ügyében sem helyi, sem országos szinten. "Jogosan várjuk el, hogy a felszámoló is tegyen meg mindent a cég megmentéséért, egy azonnali bezárás és leépítés helyett, hiszen ez a legegyszerűbb lépés az ő szemszögéből, a miénkből viszont elfogadhatatlan" - fejtette ki.
Petrusán Györgyné, a Húsipari Dolgozók Szakszervezete gyulai alapszervezete és az üzemi tanács elnöke hétfőn kapta kézhez a csoportos létszámleépítésről szóló értesítést Máté Istvánné felszámolótól. Az elnök elmondta: az eljárási rend szerint az elbocsátások január közepén realizálódnak. A felszámoló a veszteséges üzemeltetéssel indokolta a termelés leállítását és a létszámleépítést, felszámoló veszteséges termelést nem folytathat - magyarázta az elnök.
Hozzátette: a Húsipari Dolgozók Szakszervezete Budapesten, a Vidékfejlesztési Minisztérium elé tüntetést szervez a hazai húsipar szereplőivel és az érintett települések polgármestereivel.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- A vezetők több mint fele kiégettnek érzi magát - de mi lehet az ellenszer? 13 hónapja
- Állásidő, túlóra, készenlét: mikor mit fizet a munkaadó? 1 éve
- Így módosult a munka törvénykönyve: még idén lépnie kell a munkáltatóknak 1 éve
- Tizedik alkalommal adták át Az Év Családbarát Vállalata díjat 1 éve
- Megszűnhet a NIF Zrt. és számos más állami vállalat 2 éve
- Indul Az Év Családbarát Vállalata pályázat 2 éve
- Egyre több fogyatékkal élőt segítenének vezetővé, világszintű kezdeményezés indult 2 éve
- Káosz az easyJetnél: Rengeteg a koronavírus-fertőzött munkatárs 2 éve
- Nyolc német reptéren sztrájkolnak ma, késések várhatók 2 éve
- Munkajogi kisokos háborús helyzetben 2 éve
- Négy tipp, ami segít alkalmazkodni cégünk természetes növekedéséhez 2 éve