Ennyit keresnek a diákok a nagyobb üzletekben
A diákok idén nagyjából 1100-1300 forintos órabérre számíthatnak, keresetük nagyban függ attól, hogy az ország mely részén és melyik cégnél vállalnak munkát - írja a Pénzcentrum.
A minimálbér alapján bruttó 857 forint, a garantált bérminimum esetében bruttó 1121 forint az órabérük, valójában azonban átlagosan ezek a számok 1100 és 1300 forint körül alakulnak, hiszen a cégek a diákmunkásokért is versenyeznek - mondta a szakember.
A Pénzcentrum összegyűjtötte a különböző bolti pozíciókban mennyit fizetnek a legnagyobb áruházláncoknál.
Egy eladó a New Yorkerben 1320 forintos órabérre számíthat, az IKEA-ban hétköznap 1030 forintot, hétvégén 1430 forintot kapnak a diákok. A Pepcoban árufeltöltéssel 1020 forintot lehet keresni óránként.
A DM pénztárosaként 1180 forintra lehet számítani, árufeltöltőként csak 1050 forint jár óránként. A Rosmann-ban is hasonló, 1200 forint a diák pénztárosok órabére.
A Tesco-ban alapból 1269 forintos órabért kapnak a diákok, de délutáni műszak esetén ez 1449 forint, vasárnap 1689 forint, vasárnap délután 1869 forint.
A Sparban 1200 forint az órabér , délutáni 1560 forint, vasárnap 1800 forint, vasárnap délután pedig 2160 is lehet.
Egy vidéki Lidl-ben óránként 1243 - 2260 forint között kapnak a pénztárosok, az árufeltöltők pedig 1017 - 1842 forintot kapnak.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben 5 napja
- Mennyit keres egy gyártó cégnél dolgozó mérnök? 6 napja
- Beindultak a nyári idénymunkák: jól jöhet a plusz bevétel, de nem árt résen lenni 6 napja
- Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak 2 hete
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 2 hete
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Érettségi-para szülőként? HR szakértői tippek következnek! 2 hete
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 3 hete
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 3 hete
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 3 hete
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 3 hete