kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Dolgozói majdnem negyedét bocsátja el a kriptokereskedő

A cég tavasz óta másodjára kényszerül leépítésre, ami ezúttal majdnem 800 dolgozót érint.

A Robinhood online kereskedési platform a magas infláció és a kriptopiac zuhanása miatt leépíti alkalmazottainak közel negyedét - írja a BBC.  A vállalat szerint a megváltozott gazdasági környezet miatt csökkent a kereskedési aktivitás, amely a koronavírus-járvány csúcsán virágzott. A lépésre azt követően kerül sor, hogy a cég 318 millió dolláros negyedéves bevételről számolt be, ami 44%-kal kevesebb az egy évvel korábbi 565 millió dollárnál. A vállalat áprilisban 9%-os létszámleépítést hajtott végre, ám az nem volt elegendő. 

A mostani leépítés 780 alkalmazottat érintent. Vlad Tenev, a cég egyik tulajdonosa közölte, hogy az érintett dolgozók október 1-ig maradhatnak a pozíciójukban, kapnak végkielégítést és segítenek nekik új munkát találni.

 

BBC

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk