Bővít a Henkel Körösladányban
Technológiai fejlesztésre és új munkaerő felvételére csaknem 590 millió forint támogatást nyert az Új Széchenyi Terv keretében a Henkel Magyarország Kft. - közölte a vállalat.
A közlemény szerint tavaly augusztusban kezdődött a 3,9 milliárd forintos beruházás. A pályázat keretében a körösladányi gyár területén infrastrukturális és ingatlanfejlesztés indult el. Ezen kívül a beruházási költség jelentős részét eszközbeszerzésre (gyártósorok gépeire) és informatikai fejlesztésre fordítják. Az új üzemrészben 16 új dolgozónak tudnak majd munkát biztosítani.
A társaság szeptember közepén tájékoztatott arról, hogy lezárult egy, szintén az Új Széchenyi Terv keretében támogatott technológiai innovációs fejlesztési folyamat a körösladányi mosó- és háztartási tisztítószer üzemben; az innovációhoz a vállalat 317 millió forintos hozzájárulást kapott. A fejlesztés teljes költsége meghaladta a 705 millió forintot.
Az augusztus eleji tájékoztatás szerint a Henkel nettó nyeresége 10 százalékkal 412 millió euróra emelkedett 2012 második negyedévében a múlt év hasonló időszakával összevetve. Az árbevétel 6,4 százalékkal nőtt, és 4,2 milliárd eurós rekordot ért el. A tájékoztatás szerint a Henkel 2011-ben világszerte csaknem 47 ezer munkatársával 15,605 milliárd euró árbevételt és 2,029 milliárd euró üzleti eredményt ért el.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 3 hónapja
- Orbán Viktor gratulált Vietnámnak a 28 millió új munkahelyhez 4 hónapja
- Van értelme a nagy beruházásoknak, ha a munkaerő-igény nem biztosítható? 5 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 5 hónapja
- Több ezer új munkahelyet teremt a BYD Magyarországon 5 hónapja
- Hat éves mélyponton van a kkv-k beruházási szándéka 6 hónapja
- A Mercedesnél háromezer új munkahely jön létre 6 hónapja
- Kínai cég érkezik és teremt 450 új munkahelyet 7 hónapja
- Új munkahelyek: húszmilliárd forintos beruházást hoz a Stellantis 7 hónapja
- 100-nál több új munkahely Oroszlányban 8 hónapja
- 280 új munkahely jön létre Bükön 8 hónapja